General Manager (m/w/d)

Strategische Standortführung: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Strategie, Budget und Ergebnis und entwickelst nachhaltige Wachstums- und Optimierungspläne.
P&L-Management: Du steuerst Umsatz, Kosten und Profitabilität aktiv und triffst datenbasierte Entscheidungen zur Zielerreichung.
Führung & Entwicklung: Du führst und entwickelst über 145 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen und schaffst ein motivierendes, leistungsstarkes Arbeitsumfeld.
Prozessoptimierung: Du analysierst Produktions- und Logistikprozesse, identifizierst Effizienzpotenziale und implementierst innovative Lösungen.
Operational Excellence: Du etablierst klare KPIs, optimierst Abläufe im 2-Schicht-System und stellst höchste Qualitäts- und Lieferstandards sicher.
Kundenmanagement (B2B): Du baust langfristige Kundenbeziehungen aus, sicherst hohe Zufriedenheit und agierst als zentrale Schnittstelle nach außen.
Change & Transformation: Du treibst Veränderungsprozesse aktiv voran und entwickelst den Standort kontinuierlich weiter.

Akademischer Hintergrund: Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
Führungserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion mit und hast große Teams erfolgreich geführt und weiterentwickelt.
Operative Exzellenz: Du verfügst über fundierte Erfahrung in Produktions-, Logistik- oder Betriebsprozessen und kennst relevante KPIs.
Unternehmerisches Denken: Du handelst proaktiv, erkennst Chancen und setzt Wachstumsinitiativen konsequent um.
Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch klare, wertschätzende Kommunikation und begeisterst Mitarbeitende sowie Geschäftspartner*innen.
Analytische Kompetenz: Du nutzt Daten zur Steuerung, erkennst Zusammenhänge schnell und leitest fundierte Maßnahmen ab.
Durchsetzungsstärke & Leadership: Du trittst souverän auf, gehst voran und schaffst Vertrauen durch Verlässlichkeit und klare Entscheidungen.

Attraktives Gesamtpaket:
Jahresgehalt im sechsstelligen Bereich, inkl. eines variablen Anteils in Höhe von 15%, zzgl. Aktienpaket
Betriebliche Altersvorsorge:
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Company-Bike:
Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
Corporate Benefits:
Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken
Onboarding Top Management:
Sie erhalten von uns ein mehrwöchiges, strukturiertes und spannendes Onboarding-Programm, um die Position bei uns im Top Management erfolgreich zu übernehmen und einen Standort unternehmerisch zu führen sowie weiterzuentwickeln.
Weiterentwicklung & Coaching:
Vertriebliche Skills werden in unserer Online-Academy und diversen Sales Trainings geschult und für Karriereambitionierte bieten wir verschiedene Coachingmöglichkeiten und Talentprogramme an
Zukunftsaussichten:
Dein Start bei uns bedeutet: spannende Projekte am Standort, attraktive Bezahlung und maßgeschneiderte Vorbereitung auf eine zukünftige Führungsposition

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Carmen Vogt
Head of Talent Acquisition
Tel: +49 40 356 252 162

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