Sachbearbeitung im Geodaten-/Kartenmanagement (Planerstellung) (m/w/d)

Reinickendorf - in Berlin ganz oben.
Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen.
Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit.
Sie. Wir. Gemeinsam!

Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Stadtentwicklung sucht ab sofort, unbefristet, eine

Sachbearbeitung im Geodaten-/Kartenmanagement (Planerstellung) (m/w/d)

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A11, E11 (Bewertungsvermutung)
Stellenbezeichnung: Vermessungsamtfrau/-mann bzw. Vermessungstechnische/r Tarifbeschäftigte/r
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden
(Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.)

Im Fachbereich Vermessung werden mithilfe innovativer Lösungen 2D und 3D Messdaten erhoben und ausgewertet, Pläne und Karten erstellt sowie ein Geoportal Reinickendorf aufgebaut.

Ihre Aufgaben

Als Sachbearbeitung im Geodaten-/Kartenmanagement arbeiten Sie innerhalb des Fachbereichs Vermessung im Stadtentwicklungsamt in einem engagierten und kompetenten Team.

Zu Ihren abwechslungsreichen Aufgaben gehören:

die Anfertigung von amtlichen Plänen wie Bebauungs-, Freiflächen- und Landschafts- und Lageplänen sowie von Vermessungsrissen für amtliche Grenz- und Gebäudevermessungen
die Bearbeitung des Landeskartenwerks 1:5.000
die Anfertigung von Sonderkarten, Grunderwerbs-, Erschließungsbeitrags-, Straßenbestands- und sonstigen Plänen
Vermessungstechnische Berechnungen, Auswertungen und Dokumentationen
Vor- und Nachbereitungsaufgaben für den Außendienst
die Aufbereitung, Erfassung, Verwaltung, und Analyse von Daten innerhalb des geografischen Informationssystems (GIS)
der Aufbau, die Entwicklung und Pflege von Datenbanken und des bezirklichen Geodatenmanagements
die Unterstützung in der Systembetreuung und Administration von IT-Anwendungen und Verfahren

Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Ihr Profil

umfasst:

als Beamtin / Beamter (m/w/d):

die Laufbahnbefähigung sowie die Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehem. gehobener Dienst) der Laufbahnfachrichtung des vermessungstechnischen Dienstes

als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d):

ein abgeschlossenes Studium (mindestens Diplom / Diplom (FH) / Bachelor / Master) in einer der folgenden oder vergleichbaren Fachrichtungen mit dem Schwerpunkt Geodäsie: Vermessungswesen, Geoinformation, Geoinformatik oder Geomatik.

Ein kollegiales Arbeitsklima

Durch eine positive Atmosphäre schaffen wir Raum für Wertschätzung und offene Gespräche, die ein respektvolles Miteinander ermöglichen.

Gesundheitsmanagement

Für Ihr Wohlbefinden bieten wir Wasserspender, Gesundheitstage, Beratungsangebote durch die Fürstenberg Institut GmbH, Dienstvereinbarungen zur Prävention, Supervisionen und interne Konfliktberatung.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Durch flexible Arbeitszeiten, optionale Arbeitszeitunterbrechungen, Sonderurlaub für die Pflege, Homeoffice (ggf.) und einer möglichen Arbeitszeitverteilung von Montag bis Samstag ist dies möglich.

Weiterbildung

Bleiben Sie auf dem Laufenden! Verschiedene Schulungsangebote und auch unser internes Fortbildungsprogramm fördern kontinuierliches Lernen und die persönliche Entwicklung.

Gute Verkehrsanbindung

Als Außenbezirk sind wir schnell aus der City und dem Umland erreichbar – bequem per U- und S-Bahn, Bus, Fahrrad o. Auto (z.T. Parkplatzmöglichkeit). Wir sind gut angebunden und leicht erreichbar!.

Flexible Arbeitszeiten

Verschiedene Optionen wie (z.B.) Gleitzeit, Arbeitszeitunterbrechungen und Teilzeit ermöglichen eine individuelle Gestaltung der Arbeitszeit.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Bewerbungsunterlagen:

aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-118-65830
Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)
Nachweise über die geforderten Qualifikationen aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse
ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

Auskünfte:

Fachabteilung: Herr Terlinden, 90294 3124 (fachl. Fragen) und Herr Lehnert, 90294 4847 (org. Fragen)
Personalmanagement: Herr Wartenberg, 90294 2095

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER.
Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen.
Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.
Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.