Triebfahrzeugführer (w/m/d) im Güterverkehr Ostdeutschland – Grenzverkehr Polen und Tschechien

Allgemeines

Steig ein und bewege was – als Triebfahrzeugführer (w/m/d) im Güterverkehr in Ostdeutschland mit Einsatz im Grenzverkehr Polen und Tschechien!
Für unseren Einsatzbereich in Ostdeutschland suchen wir engagierte Triebfahrzeugführerinnen und Triebfahrzeugführer, die insbesondere im grenzüberschreitenden Verkehr nach Polen und Tschechien dafür sorgen, dass unsere Güterzüge sicher, pünktlich und effizient ans Ziel kommen.

Deine Aufgaben

• Vorbereitungs- und Abschlussdienst am jeweils zugeteilten Triebfahrzeug
• Kontrolle der Fahrzeug- und Fahrplanunterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit vor Abfahrt des Zuges
• Durchführung der Bremsproben gemäß VDV 757 und Wagenprüfungen nach VDV 758
• Sichere, qualitätsgerechte und pünktliche Durchführung des Zugfahr- und Rangierdienstes
• Erkennung, Beurteilung und - soweit möglich - Beseitigung von technischen Störungen
• Abgabe und Entgegennahme fahrdienstlicher Meldungen gem. Regelwerk
• Praktische Unterweisung von in Ausbildung befindlichen Triebfahrzeugführern
• Umsetzung der zugewiesenen Aufgaben im Rahmen des Notfall- und Störungsmanagements
• Erhaltung und Erweiterung des jeweiligen aktuellen Wissens- und Kenntnisstandes
• Einsatz gem. Dienstplanung
• Weitere Arbeiten auf Anweisung des Vorgesetzten

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst FR Lokführer und Transport (EiB L/T) oder erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung/Umschulung zum Triebfahrzeugführer (Klasse B2 wünschenswert)
• Ausbildung gem. VDV 753 / TfV
• Gesundheitliche und psychologische Tauglichkeit gem. TfV
• Gültigen Führerschein nach TfV
• Fahrberechtigung für den Grenzverkehr nach Polen und/oder Tschechien ist wünschenswert oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• PKW-Führerschein
• Rangierbegleiter und Bremsprobeberechtigung gem. VDV 757
• Wagenprüfer Stufe 1 und 2 gem. VDV 758
• Bereitschaft zum Schichtdienst / Wechseldienst
• Bereitschaft zum Erwerb zusätzlicher Qualifikationen
• hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

Warum wir?

• Tarifgebundene Entlohnung mit einem durchschnittlichen Bruttogehalt von ca. 5.400 €
• Zusätzliche außertarifliche Zulage sowie entsprechende tarifliche Eingruppierung bei nachgewiesener Grenzkompetenz
• An- und Abreise zu Beginn und Ende des Schichtzyklus zu 100% bezahlt
• Bezahlte Liegezeit bei auswärtiger Übernachtung
• Bezahlte und organisierte Taxifahrten und Hotelübernachtungen
• Zusatzbeitrag zur Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche
• Verbindlicher Jahresarbeits-, Freizeit- und Urlaubsplan
• Mindestens 120 Ruhetage im Jahr
• 2 freie Wochenenden im Monat (Samstag und Sonntag)
• Durch Regionalteams wohnortnaher Einsatz
• Persönliche Betreuung durch den jeweiligen Regionalleiter
• Moderner Fuhrpark (BR 186, BR 188 (teilweise mit Last-Mile-Modul), BR 193, 37000)
• Tätigkeitsbezogene, bedarfsorientierte Weiterbildungen und Erwerb von Zusatzqualifikationen (z.B. Praxisvermittler oder Ausbilder)
• Bahncard 100
• Jobrad

Deine Kontaktperson

Solltest du Fragen haben, dann melde dich gerne bei Marco Westphal unter folgender Mailadresse: marco.westphal@cflcargo.de oder Bewerbung@cflcargo.de

Über uns

Die CFL cargo Deutschland mit Sitz in Duisburg, Tochtergesellschaft der CFL cargo aus Luxemburg, ist ein Eisenbahnverkehrsunternehmen und bietet Spot- und Regelverkehre für den konventionellen und intermodalen Transport in ganz Deutschland an. Die CFL cargo Deutschland beschäftigt ca. 80 Mitarbeitende und erwirtschaftet einen Jahresumsatz von ca. 40 Millionen Euro. Mit Spezialisierung auf grenzüberschreitende Verkehre von Deutschland nach Frankreich und Luxemburg sowie Belgien und Osteuropa lassen sich in Zusammenarbeit mit langjährigen Partnern Verkehre auf langen Transportstrecken realisieren.

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