Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Bewegungsdaten
• Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften
• Erstellung und Übermittlung von Meldungen an Sozialversicherungsträger und Behörden
• Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende, Krankenkassen, Behörden und Ämter in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens
• Durchführung von Jahresabschlussarbeiten im Bereich Entgeltabrechnung
• Abstimmung der Lohn- und Gehaltskonten sowie Klärung von Differenzen
• Unterstützung bei Prüfungen durch Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeitregelung sowie anteilige Homeoffice-Option
• Faire und attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Angenehme Teamatmosphäre
• Kostenfreie Parkplätze
• Obstkorb

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Personalwesen
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
• Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
• Teamfähigkeit sowie ein gutes Zahlenverständnis

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