Payroll Specialist (m/w/d) – Mittelständischer Maschinenbau nahe Neuwied

Zahlen im Griff, Prozesse im Blick – gestalten Sie moderne Personalarbeit aktiv mit Sie möchten im Personalbereich mehr als nur abrechnen und aktiv Verantwortung übernehmen? In dieser Position verantworten Sie die Entgeltabrechnung, betreuen moderne HR-Systeme und wirken aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen mit. Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen zusammen und übernehmen eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit. Ihre Perspektive im Unternehmen – gestalten statt verwalten Unser Mandant ist ein international tätiges, mittelständisches Unternehmen im Maschinenbau mit hoher Spezialisierung und technologischer Innovationskraft. Individuelle Lösungen und kundenspezifische Anlagen stehen im Mittelpunkt der täglichen Arbeit. Die Organisation ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, einer familiären Unternehmenskultur und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Sie erwartet ein Umfeld, in dem Sie Ihre Erfahrung einbringen und sich langfristig entwickeln können. Das erwartet Sie konkret Verantwortung für die Entgeltabrechnung sowie Zeitwirtschaft Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Systeme, insbesondere SAGE, tisoware und ProAlpha Ansprechpartner für interne Fachbereiche sowie externe Stellen in abrechnungsrelevanten Themen Unterstützung bei internationalen Reise- und Montageprozessen inklusive Abrechnung Begleitung von Themen wie betriebliche Altersvorsorge, Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen Erstellung von Statistiken, Reports und Auswertungen Mitarbeit an HR-Projekten sowie Einführung und Weiterentwicklung digitaler Tools Schulung von Mitarbeitenden im Umgang mit HR-Systemen Ihre Vorteile auf einen Blick Direkte Festanstellung in einem zukunftsorientierten Maschinenbauunternehmen Jahresgehalt von 50.000 bis 60.000 Euro, abhängig von Qualifikation und Erfahrung Leistungsgerechtes Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge und weitere individuelle Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto sowie Möglichkeiten für mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Strukturierte Einarbeitung und kollegiales Umfeld Vielfältige Weiterbildungsangebote und langfristige Entwicklungsperspektiven Moderne Arbeitsplätze sowie umfassendes Gesundheitsangebot Firmenevents und zusätzliche Mitarbeiterangebote Erkennen Sie sich hier wieder? Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im produzierenden Umfeld Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Erfahrung im Umgang mit Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen, idealerweise SAGE oder tisoware Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie HR-Systemen Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern Vertrauliche Kontaktaufnahme Diese Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Für Sie als Kandidat ist der gesamte Prozess selbstverständlich kostenfrei. Als national etablierter Personalvermittler begleiten wir Fach- und Führungskräfte seit vielen Jahren bei der beruflichen Weiterentwicklung und verfügen über enge Kontakte zu namhaften Unternehmen. Wenn Sie sich in dieser Position wiederfinden oder grundsätzlich offen für eine neue Herausforderung im Personalbereich sind, freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen. Auch wenn nicht alle Punkte vollständig erfüllt sind, lohnt sich ein Gespräch. Gerne besprechen wir gemeinsam Ihre beruflichen Ziele, Ihre Vorstellungen sowie die Details zur Position und begleiten Sie strukturiert durch den gesamten Bewerbungsprozess. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung zu oder kontaktieren Sie uns direkt für ein erstes vertrauliches Gespräch.