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Pädagogische Fachkraft §7 KiTaG in Vollzeit (neue Kita Ebnat)

73432 Aalen Befristet / Arbeitnehmerüberlassung Veröffentlicht: 28.04.2026

Kath. Kindergarten St. Maria - Aalen

Pädagogische Fachkraft §7 KiTaG in Vollzeit (neue Kita Ebnat)

ab 01.09.2026 Erzieher / Sozialpädagogische Assistenten (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Maria! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde Maria Unbefleckte Empfängnis Ebnat. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!

# B U N T

wie dein Alltag als pädagogische Fachkraft

Gestalte den Start der neuen Kita in Ebnat mit!



Das erwartet dich:

  • unbefristete und befristete Anstellungen
  • Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiter­entwicklung des pädagogischen Konzeptes gemäß Orientierungsplan, Rottenburger Kinder­gartenplan und Träger­leitbild
  • ggf. Personalverantwortung durch Anleitung von Auszubildenden
  • Mitverantwortung für Betriebsführung im Sinne eines reibungslosen Betriebs­ablaufs mit Einhaltung der Vorschriften zur Aufsichtspflicht
  • Praxisbegleitung durch Fachberatung und eigenen Heil­pädagogischen Fachdienst
  • neue Verwaltungssoftware und entsprechende technische Ausstattung, wie Tablets in allen Gruppen
  • enge Zusammenarbeit der Kitas
  • pastorale Begleitung und Seelsorge
  • Qualitätsmanagement­system mit regelmäßigen Mitarbeitenden­gesprächen sowie einrichtungs­bezogenen Ziel­vereinbarungs­gesprächen
  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungs­möglichkeiten in einem motivierten und engagierten Team sowie etabliertem und kompetenten Kindergarten­träger



      Das bringst du mit:

      • eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium nach § 7 KiTaG, gerne mit Berufserfahrung im Bereich Kindertageseinrichtungen
      • eine loyale, flexible und belastbare Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Selbstreflexion und Interesse an der Weiter­entwicklung des eigenen Arbeitsstils
      • Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg professionell und ganzheitlich zu begleiten und zu fördern, sowie Respekt für die Individualität der Kinder, deren Recht auf Selbstbestimmung und Partizipation
      • Einsatz für die Stärkung der Selbst­wirksamkeit von Kindern und Familien, Bildungs­gerechtigkeit und Chancen­gleichheit für Kinder, die Umsetzung der Kinder­rechte und für gelebten Kinderschutz
      • Kreativität und Tatendrang bei der Umsetzung des Orientierungsplanes und Rottenburger Kindergartenplanes unter Beachtung des Leitbildes.
      • Wertschätzenden und transparenten Umgang mit dem Team, Eltern und dem Träger auf Augenhöhe
      • Die Fähigkeit zu organisieren, zu strukturieren und Aufgaben zu priorisieren sowie Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung



      Ihre Vorteile auf einen Blick:

      • Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
      • Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
      • Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
      • Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
      • Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
      • Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

      Einstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst).

      Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

      Zusätzliche familienfreundliche Sozial­leistungen und Komponenten ( Arbeitsbefreiung z.B. bei Übernahme eines Firm- / Taufpatenamts etc. sowie Ausgleichstage und bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen)

      Jahres­sonder­zahlung, zusätzliche Alters­versorgung (ZVK), VWL, Zulage und Umwandlungstage (auch für Leitungen)

      volle Kostenübernahme bei Fortbildungen



      DU hast Fragen?

      Recruiter
      Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Aalen ist Bettina Ernsperger (Telefon: 07361525822, E-Mail: bernsperger@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen steht dir zudem Ingeborg Schmid (E-Mail: Ingeborg.Schmid@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Maria gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/846 an.
      Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR
      Kath. Verwaltungszentrum Aalen
      Eugen-Hafner-Straße 1
      73431 Aalen

      https://kvz.drs.de/aalen



      Weitere Details und Bewerbung
      Kath. Verwaltungszentrum Aalen

      Details

      Vorgangsnummer:ea64b662-3578-4c6f-9c8f-9808dfea086e
      Arbeitgeber:Kath. Verwaltungszentrum Aalen
      Arbeitsbeginn:2026-09-01
      Bereich:sonstige Berufe
      Arbeitszeitmodell:Befristet / Arbeitnehmerüberlassung
      Stunden/Woche:Vollzeit
      Berufserfahrung:Berufserfahren

      Kontakt

      Jetzt bewerben
      Arbeitgeber: Kath. Verwaltungszentrum Aalen
      ID der Stellenausschreibung: ea64b662-3578-4c6f-9c8f-9808dfea086e