Spezialist HR-Systemlandschaft & Prozesse (m/w/d)

01159 Dresden Festanstellung Vollzeit Veröffentlicht: 27.04.2026

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Moderne Personalarbeit lebt von effizienten Prozessen, verlässlichen Systemen und klaren Strukturen. Genau hier setzen Sie an. Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Spezialisten HR-Systemlandschaft & Prozesse (m/w/d), der digitale HR-Abläufe weiterentwickelt, Systeme optimiert und datenbasierte Entscheidungen unterstützt.

Freuen Sie sich auf eine vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum, modernen Arbeitsweisen und langfristiger Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmensumfeld.

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung personalrelevanter Systeme und Anwendungen
Sicherstellung eines stabilen Datenaustauschs zwischen relevanten Schnittstellen
Analyse bestehender Abläufe und Überführung manueller Prozesse in digitale Workflows
Strukturierung, Dokumentation und Standardisierung interner HR-Prozesse sowie Vorlagen
Erstellung von Reports, Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen
Sicherstellung hoher Datenqualität sowie Einhaltung regulatorischer Vorgaben
Ansprechperson für systemseitige Fragestellungen innerhalb des Personalbereichs
Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei der Nutzung relevanter Tools
Begleitung von Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung neuer HR-Anwendungen
Betreuung und Optimierung von Lösungen im Bereich Ziel- und Performanceprozesse

Wir bieten

Direkte Festanstellung in einem modernen Unternehmensumfeld
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Gestaltungsspielraum bei Prozessen und Systemlandschaften
Fachliche Weiterentwicklung und langfristige Perspektiven

Anforderungen

Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Systeme, Prozesse oder Digitalisierung
Ausgeprägtes analytisches Denken und sehr gutes Prozessverständnis
Erfahrung mit HR-Systemen, Reporting-Lösungen oder digitalen Schnittstellen
Interesse an datengetriebenem Arbeiten und modernen Technologien
Kenntnisse in Datenschutzanforderungen und arbeitsrechtlichen Grundlagen von Vorteil
Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke im Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartnern

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Frau Nathalie Seidel
An der Kreuzkirche 6
01067 Dresden

Tel.: +49 351 4391 097
Email: nathalie.seidel@dis-ag.com

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Arbeitgeber:

ID der Stellenausschreibung: a44ca233-c668-4014-919e-275b4801d708