HR Generalist (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung des gesamten Bewerbungs- und Einstellungsprozesses
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie personalrelevanten Dokumenten
• Pflege der Personalstammdaten und Unterstützung bei der Erstellung von Reports
• Erstellung von Bescheinigungen und statistischen Auswertungen
• Verwaltung der Zeiterfassung und Überwachung der Arbeitszeiten
• Ansprechperson für personalwirtschaftliche Fragestellungen von Mitarbeitenden und Führungskräften
• Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Unterstützung bei HR‑Projekten und administrativen Sonderaufgaben

Wir bieten

• Sicherer Arbeitgeber: Mitarbeit in einem etablierten Unternehmen mit klaren Strukturen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit: Einbindung in ein motiviertes HR-Team mit vielfältigen Aufgaben
• Angenehmes Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, in der Fachwissen und Engagement geschätzt werden
• Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Probezeit und in Abstimmung
• Zusätzliche Benefits: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Job‑Bike‑Leasing sowie klimatisierte Arbeitsplätze
• Gesundheitsangebote: Gesundheitstage und interne Veranstaltungen zur Förderung des Wohlbefindens

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Diskretion
• Proaktive Denkweise und Freude an administrativen und organisatorischen HR‑Aufgaben

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