Cloud-Frontend Application Manager (w/m/d)

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgerinnen, Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 4051 von 15.06.2026 bis 23.07.2026.

• Verstärkung unseres bestehenden Administratoren-Teams
• Technischer Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Kunden zu allen technischen Fragestellungen im Bezug auf unseren zentralen Citrix basierten Applikationsbetrieb
• Betrieb und Administration der Windows- und Citrix basierten Umgebungen sowie proaktive zentrale Produktintegrationen
• Unterstützung der cloudbasierten Produkte im Rahmen eines technischen 2nd-Level-Supportes
• Erstellung von Dokumentationen, Anleitungen und Checklisten, auch zur Unterstützung des Service-Desk

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik bzw. mehrjährige Berufserfahrung als Fachinformatiker mit Schwerpunkt Systemintegration oder vergleichbar
• Sehr gute Kenntnisse des Betriebssystems Microsoft Windows Server in der aktuellen Version
• Berufserfahrung in der Administration einer Citrix Site
• Konzeptionelles, systematisches und kundenorientiertes Arbeiten im Team entspricht Ihrem Selbstverständnis
• Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität und Sorgfalt aus
• Erfahrungen im Bereich PowerShell sind wünschenswert
• Deutschkenntnisse mind. Level C 1

• Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
• Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
• Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
• Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
• Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Das Tabellenentgelt beträgt - je nach einschlägiger Berufserfahrung - voraussichtlich zwischen EG11 Stufe 1 und Stufe 6 TVöD VKA. Die aktuell gültige Entgelttabelle finden Sie unter: VKA Verwaltung