Die Metropole Berlin zeichnet sich durch Weltoffenheit, Toleranz und Vielfältigkeit aus. Als größter Anbieter von Kita-Plätzen in Berlin und zugleich landeseigenes Unternehmen fühlen wir uns diesen Werten besonders verpflichtet. 10.000 Kinder, die in 82 Kindergärten in den Bezirken Pankow, Lichtenberg und Marzahn-Hellersdorf betreut, gefördert und auf ihrem Weg ins Leben begleitet werden: Unsere 2.200 Mitarbeiter*innen gestalten die Zukunft unserer wachsenden Stadt.
Verstärkung für unser Team gesucht!
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Sie arbeiten gerne strukturiert, behalten auch in einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag den Überblick und möchten sich für Chancengleichheit und Diversität engagieren? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Die Stelle ist ausschließlich in Teilzeit mit 20 Wochenstunden zu besetzen.
Erledigung aller im Sekretariat der Frauenvertretung notwendigen Sekretariats- und Verwaltungsarbeiten sowie Ansprechperson für alle Beschäftigten im Eigenbetrieb
Qualifikation
Persönliche Stärken
Die Bewertung und finanzielle Vergütung der Stelle erfolgt nach Entgeltgruppe 6 TV-L Berlin.
Bitte fügen Sie folgende Unterlagen hinzu:
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen in elektronischer Form über unser Bewerberformular und klicken auf den Button "Jetzt bewerben". Bitte geben Sie dabei Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum an.
Wir führen mit ausgewählten Bewerber*innen, die unsere Anforderungen am besten erfüllen, nach Ablauf der Bewerbungsfrist strukturierte Interviews - voraussichtlich finden die Gespräche im September statt. Bitte beachten Sie, dass wir leider keine Terminverschiebungen ermöglichen können.
Ansprechperson für inhaltliche Fragen: Frau Fürstenberg, Frauenvertreterin, Tel. 030 505086 787
Weitere Informationen finden Sie unter https://www.kigaeno.de.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.