Pädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätte Mühlhausen (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Pädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätte Mühlhausen (m/w/d)

Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, unbefristet,
EG S 8a TVöD-SuE

Folgende Stellen sind für die Neueröffnung einer weiteren Gruppe zu besetzen:
Pädagogische Fachkraft mit Gruppenleitung, Verlängerte Öffnungszeit für Kinder von 2 bis 6 Jahren, Teilzeit 30-35 Stunden

Die Kita Mühlhausen ist idyllisch im Kern des Ortsteils Mühlhausen in direkter Nachbarschaft zum Göpelhaus, einer historischen Ölmühle, einer Moste, einem Backhaus und dem Mühlbach gelegen. Wir richten unsere Pädagogik nach dem Situationsansatz aus, schreiben Bildungs- und Lerngeschichten, setzen den Orientierungsplan von Baden-Württemberg um und richten den kollegialen Austausch und die Gespräche mit den Familien durch die Multiplen Intelligenzen nach Howard Gardener aus.

Ihre Aufgaben

• Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren in der Angebotsform Verlängerte Öffnungszeit 
• Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Bildungs- und Lerngeschichten 
• Sprachförderung der Kinder im Alltag
• Verantwortung für eine Bildungsinsel
• Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsinseln
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien

Unser Angebot

• Kindertagesstätte mit vielen Bildungsinseln 
• Arbeiten in offenen Gruppen
• Zusammenarbeit mit motivierten Team und regelmäßigem kollegialem Austausch
• geregelte Arbeitszeit durch festgelegten Dienstplan
• gute Ausstattung mit digitalen Medien für Kinder und Personal
• Begleitung durch Fachberatung und den heilpädagogischen Dienst
• zukunftssichere Beschäftigung
• im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
• Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
• attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' 
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

Ihr Profil

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung
• Interesse an offener Arbeit und Arbeit in Bildungsinseln
• Freude an Beobachtung und Portfolioarbeit
• wertschätzender Umgang mit Familien
• Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern

STADTVERWALTUNG
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.

Fragen zur Stelle? Einfach anrufen
Sabine Wiebler, Tel. 07720/956720

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Stadt Villingen-Schwenningen
Haupt- und Personalamt
Postfach 12 60
78002 Villingen-Schwenningen

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