Jobprogramm "Jobstarter" als Pflegefachkraft (m/w/d)

• Fürth
• 01.04.2024
• Vollzeit, Teilzeit
• unbefristet

Das Klinikum Fürth – innovativ, familiär, kompetent – bietet seinen Patient:innen in allen Lebensphasen durch sein breites und zugleich spezialisiertes Behandlungsspektrum eine moderne und ganzheitliche Medizin. Mit unserem Strategiekonzept „Klinikum 2030“ bauen wir als Schwerpunktversorger der Region die medizinische Versorgung zukunftsorientiert und auf höchstem Niveau, zentral und wohnortnah weiter aus. Das Klinikum Fürth versteht sich als Ort der positiven Begegnungen – sowohl für Patient:innen als auch für seine mehr als 3100 Mitarbeitenden. Deshalb legen wir Wert auf eine Kultur des Miteinanders sowie auf eine wertschätzende und respektvolle interprofessionelle Zusammenarbeit. Entscheidend ist für uns somit nicht nur die jeweilige Fachkompetenz, sondern gleichermaßen auch Menschlichkeit und Kollegialität.

Mit dem Jobprogramm "Jobstarter" möchte das Klinikum Fürth Absolvent:innen der Pflegeausbildung den Einstieg in das Berufsleben erleichtern. Ergänzend zur fachlichen Einarbeitung bieten wir dir dazu über den Zeitraum von 6 Monaten ein spezielles Starthilfeprogramm. So gewinnst du zunehmend an Sicherheit in der neuen Rolle und kannst dich mit anderen Jobstarten vernetzen.

Details zum Jobprogramm:
• Du hast die Möglichkeit verschiedene Stationen kennenlernen, bevor du dich langfristig für ein Team entscheidest.
• Jeden Monat wirst du zu einem „Jobstarter-Lunch“ eingeladen. Hier stellen sich verschiedene Ansprechpartner:innen des Klinikums vor und du kannst Kontakte zu anderen Jobstartern knüpfen.
• Ein persönlicher Jobpilot steht dir mit Rat und Tat verlässlich zur Seite.
• Die Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich.
• Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Ihre Aufgaben

• Grund- und Behandlungspflege des Patienten
• Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs
• Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
• Mitwirkung an der praktischen Pflegeausbildung
• Beraten, anleiten und unterstützen
• Kommunikation und Kooperation mit anderen Berufsgruppen
• Mitwirkung bei der Verbesserung der eigenen Berufspraxis

Ihr Profil

• Berufsabschluss als Pflegefachmann/-fachfrau (w/m/d) vor max. 6 Monaten
• Neugierde, verschiedene Teams und Einsatzorte im Zentrum kennenzulernen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Teamorientierte Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Maß an Motivation, Lernbereitschaft und technisches Verständnis

Extra Punkt Programmablauf (wie "Ihr Profil" bitte in Fett):

1. Du kannst dich direkt über unser Bewerberportal bewerben unter: Karriere > Stellenangebote
2. Nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen kontaktieren wir dich, um einen gemeinsamen Termin für das Vorstellungsgespräch zu finden.
3. Mach dir als Vorbereitung auf das Gespräch Gedanken, was du dir vom Jobstarter-Programm erhoffst und welche Bedenken du noch hast.
4. Im Gespräch hast du Gelegenheit uns an deinen Gedanken teilhaben zu lassen und deinen Kernbereich individuell mit uns abzustimmen.
5. Am Einführungstag lernst du deinen Jobpilot und erste Kolleg:innen kennen.
6. Jeweils 8 Wochen lang wirst du auf 3 verschiedenen Stationen eingearbeitet, inkl. Feedbackgespräch
7. Im Abschlussgespräch kannst du uns mitteilen, für welche Station du dich entschieden hast.
8. Du hast das Jobstarter-Programm erfolgreich absolviert und wir freuen uns, dich in unserem Team willkommen zu heißen.

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Unsere Benefits

• Fort- und Weiterbildung:

  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hausinternen Akademie sowie durch externe Bildungsangebote

• Altersvorsorge:

  Betriebliche Altersvorsorge sowie arbeitgeberunterstützte Zusatzvorsorge über Kooperationspartner.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Umfassende Gesundheitsangebote mit betrieblichem Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlichem Dienst und Beraternetzwerk.

• Mobilität:

  Jobrad sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job und VGN-FirmenAbo Plus

• Vermögenswirksame Leistungen
• meinEAP - Mitarbeitendenberatung:

  24/7-EAP-Beratung durch erfahrene Expertinnen und Experten für Mitarbeitende und Führungskräfte

• Mitarbeiterrabatte:

  Regionale Kooperationen, Corporate Benefits
  

• Vergütung nach TVöD:

  Transparente Vergütung nach TVöD

Weitere Benefits können Sie unserer Homepage entnehmen https://www.klinikum-fuerth.de/de/karriere/wir-als-arbeitgeber.php Das Versorgungswerk Klinikum Fürth bietet Ihnen neben der tariflichen Alterszusatzversorgung zur Sicherung des Lebensstandards im Ruhestand und bei Berufsunfähigkeit verschiedene Möglichkeiten Ihre Versorgung auszubauen.

Ihr Ansprechpartner für Auskünfte

Ute Jahnel
Pflegedirektorin

Tel: 0911 7580 2002/2003

Ihre Bewerbung

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Oder haben noch nicht in jedem Aufgabenbereich Erfahrung sammeln können? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir entwickeln uns gemeinsam weiter.

Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Das Klinikum Fürth unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2022 nach audit berufundfamilie zertifiziert.

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