Referent (m/w/d) Vertriebsmanagement Wärme

WER WIR SIND

Die Mainzer Stadtwerke Energie und Service GmbH ist ein Unternehmen in der Mainzer Stadtwerke-Gruppe, das Privat- und Geschäftskunden mit Strom, Gas, Kälte und Wärme beliefert, Contractinglösungen und moderne Energiedienstleistungen wie E-Mobilität anbietet, sowie Wärmenetze und Erzeugungsanlagen betreibt.

Unser Anspruch ist es, Menschen und Unternehmen in Mainz und Umgebung einfach, sicher und zeitgemäß mit Energie zu versorgen – und sie mit innovativen Projektlösungen aktiv durch die Energie- und Wärmewende in eine nachhaltige Zukunft zu begleiten.

WAS SIE BEI UNS TUN

In Ihrer Rolle stellen Sie Weichen für die Wärmeversorgung der Zukunft. Sie behalten dafür unsere bestehenden Wärmeversorgungsgebiete im Blick, verstehen die dortigen Kunden- und Vertragsstrukturen und entwickeln Prozesse so weiter, dass sie gut skalierbar, verständlich und kundenorientiert sind.

• Beobachtung von Markt‑ und Branchentrends sowie rechtlichen Entwicklungen
• Management und Weiterentwicklung standardisierter Kundenprozesse im Hinblick auf Effizienz, Kundenorientierung und reibungslose Schnittstellen (u. a. bei Preisanpassungen auf Basis von Preisgleitklauseln)
• Strukturierung und Weiterentwicklung standardisierter Wärmelieferverträge, Preisstrukturen und Kundengruppen
• Eigenständige Umsetzung von Projekten/Maßnahmen sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden Vorhaben – in enger Zusammenarbeit mit Technik, Recht, Kundenservice / Abrechnung

WAS SIE MITBRINGEN

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor/Master) im Bereich Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurswesen, Stadtplanung oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Praktische Erfahrung im Energievertrieb, in der Wärmeversorgung oder in energiewirtschaftlichen Prozessen ist von Vorteil 
• Verständnis für energiewirtschaftliche Rahmenbedingungen, insbesondere im Bereich standardisierter Vertragsmodelle inkl. Preisgleitklauseln, Vertrieb in Wärmenetzen bzw. die Bereitschaft, sich dieses Wissen eigenständig anzueignen 
• Hohe Eigeninitiative, Organisationsgeschick, Pragmatismus und Gestaltungswille
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und Wissen aktiv in die Organisation zu tragen
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, z.B. durch Branchenarbeitskreise, Seminare oder Fachschulungen 

WAS WIR FÜR SIE TUN

Neben den inhaltlichen Themen und einer guten Zusammenarbeit gibt es noch viele weitere Faktoren, warum sich Beschäftigten wohl fühlen: Faire Bezahlung dank Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit, Zeitausgleich, Homeoffice, Sabbatical), 30 Urlaubstage + Rosenmontag, Heiligabend und Silvester frei sowie alle Brückentage frei, vergünstigte Strom- und Gaspreise, vergünstigtes Leasingfahrrad (z. B. E-Bike oder Lastenfahrrad), vielfältige Gesundheitsmaßnahmen (z. B. Yoga, verbilligte Nutzung von Fitnessstudios und von Schwimmbädern), Kooperationen mit KiTas und Kinderferienbetreuung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vergünstigtes Betriebsrestaurant, vielfältige, individuelle Weiterbildungsangebote und vergünstigtes Deutschlandticket sowie MeinRad.

Sie sehen, es lohnt sich, bei uns einzusteigen!

Benefits

• Firmenevents: Vom Sommerfest bis zum Teamevent - für ein gutes Miteinander.
• Zugang zu Bewegung und Entspannung: Mit Egym Wellpass tausende Sport- und Wellnesseinrichtungen nutzen.
• Homeoffice & mobiles Arbeiten: Flexibel von Zuhause oder unterwegs arbeiten.
• Vergünstigtes Betriebsrestaurant: Gutes Essen, kleine Preise – weil Wertschätzung durch den Magen geht.
• Kinderbetreuung: Weil Familie wichtig ist: Kita-Plätze, Kinderferienprogramm, Kindertheater uvm.
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Weil Zukunft zählt: Wir investieren in die individuelle Rente.
• Vielfältige Gesundheitsbenefits: Gesundheit liegt uns am Herzen - Präventionsangebote sowie eine Krankenzusatzversicherung.
• Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Zeitausgleich.
• Individuelle Weiterbildungen: Um nicht stehen zu bleiben - wir fördern Weiterbildung.
• Kostenloser Parkplatz: Wir bieten ein Kontingent an Parkplätzen in zentraler Lage.
• Rabatte: Dank Mitarbeiterrabatten z. B. bei Corporate Benefits sparen.
• Sabbatical/Langzeitkonto: Individuelle Auszeiten gestalten – mit unserem Sabbatical/Langzeitkonto.
• Zentrale Lage, gute Verkehrsanbindung: Ohne Auto? Kein Problem! - Wir liegen zentral und sind gut angebunden.
• Faire Vergütung nach Tarifvertrag: Transparenz und Fairness – die Vergütung ist tariflich geregelt.
• Bezuschusstes Deutschlandticket: Mobilität zum kleinen Preis - dank großzügigem Zuschuss für unser Jobticket.
• Coaching, Mentoring & Beratung: Ob Privat oder Beruflich - wir unterstützen.
• Fahrradleasing & Freiminuten bei meinRad: Mobil, flexibel & nachhaltig: Fit blieben mit unserem Bike-Leasing & MeinRad Freiminuten.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Beruf, Familie & Freizeit im Gleichgewicht- weil wir wert auf Work Life Balance legen.
• Bis zu 30 Urlaubstage & mehr: Mehr Freizeit - dank großzügiger Urlaubsregelung.

Weitere Details und Bewerbung