Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Die Fernleitungs-Betriebsgesellschaft mbH ist mit ca. 350 Beschäftigten als Erfüllungsgehilfe des Bundes mit der Durchführung des Betriebes eines grenzüberschreitenden Mineralöl-Fernleitungsnetzes beauftragt.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Personalsachbearbeitung im Bereich des TVöD-Bund von der Einstellung bis zum Austritt (z.B. Vertragsmanagement, Erstellung von Arbeitszeugnissen, Beteiligung der örtlichen Personalvertretung)
• zentrales Aufgabengebiet ist die sach- und fristgerechte Entgeltabrechnung mittels SAP HCM
• Ansprechpartner in allen abrechnungsrelevanten einkommenssteuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen
• Mitwirkung bei der Planung, Abwicklung und Organisation von Aus- und Fortbildungsmaßnahmen
• Unterstützung beim Recruiting
• Mitwirkung bei der Prozessoptimierung sowie Weiterentwicklung der digitalen Personaladministration

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen (vorzugsweise im öffentlichen Dienst) oder
• Abschluss einer (Fach-)Hochschule (Bachelor, Diplom (FH), 1. Staatsprüfung) in den Fachrichtungen mit überwiegend verwaltungs-, rechts-, sozial-, politik- oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten
• idealerweise Kenntnis des Arbeits- und Tarifrechts (TVöD-Bund), des Betriebsverfassungsrechts sowie des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
• eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• hohe Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz
• ausgeprägte Serviceorientierung
• idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• routinierter Umgang mit MS-Office
• idealerweise Erfahrung in der Anwendung des SAP-Moduls HCM

Unser Angebot:

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in Festanstellung in einem dynamischen und kollegialen Team
• intensive und umfassende Einarbeitung
• ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld
• Vergütung gemäß TVöD Bund bis zur Entgeltgruppe 10 (unter Berücksichtigung der fachlichen Voraussetzungen)
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgratifikation)
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• gesteigerte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
• ein technisch hochmodern ausgestatteter Arbeitsplatz
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen
• familienfreundliche Unternehmenskultur
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit ÖPNV
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• inkl. Benefits der Tarifverhandlungen 2025/2026 (u.a. Tarifsteigerungen, Anhebung der Jahressonderzahlung, Erhöhung Urlaubstage ab 2027 auf 31 Tage)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte laden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (inkl. Anschreiben tabellarischem Lebenslauf und frühestmöglichem Eintrittstermin) hoch.

Ansprechpartner

Fernleitungs-Betriebsgesellschaft mbH
Zentralservice
Frau Pampuch
Löbestraße 1
53173 Bonn
+49 (0) 228 838-0
www.fbg.de


Weitere Details und Bewerbung