Koch (m,w,d) in der stationären Pflege

Whoop…whoop!

In Gotha, wo Geschichte und Moderne aufeinandertreffen, entsteht im Sommer 2026 mit unserem neuen Pflegezentrum "Luise Dorothea" gerade ein Arbeitsplatz, den du von Anfang an mitgestalten kannst.

• Neues Haus - moderne Ausstattung, digitale Prozesse
• Neues Team - gemeinsam starten, gemeinsam wachsen
• Klare Strukturen - damit Du Dich auf gute Pflege konzentrieren kannst

Wenn Du Lust hast, in einer historischen Stadt ein brandneues Pflegezentrum mitzueröffnen:

Dann verstärke die Mirabelle in Gotha!

Wir suchen für unsere stationäre Einrichtung ab sofort einen Koch (m/w/d)  in der stationäre Pflege in Vollzeit oder Teilzeit.

 

Dein Arbeitsbereich, den du im Team gemeinsam gestaltest:

• Kreativer Küchenheld: Plane und kreiere leckere und gesunde Mahlzeiten, die den speziellen Bedürfnissen unserer Bewohner gerecht werden (z.B. Diäten, Unverträglichkeiten).
• Küchenprofi: Sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Küche, von der Bestellung bis zur Lagerung der Lebensmittel. Dabei hast du Konditionen, Preise und Lieferbedingungen im Blick)
• Hygiene-Guru: Halte die höchsten Hygienestandards nach HACCP-Richtlinien ein und sorge für Sauberkeit in der Küche.
• Teamplayer: Arbeite eng mit den Mitarbeitern, Bewohnern & Heimbeirat  zusammen, um Wünsche abzustimmen.
• Eventkoch: Bringe dich in die Entwicklung von Menüplänen und speziellen kulinarischen Events ein.
• Mentor: Unterstütze und leite Küchenhilfen und Auszubildende an.

Neben deiner tollen Persönlichkeit bringst du mit:

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin (IHK-Abschluss oder vergleichbar).
• Erfahrung: Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung, idealerweise in einer Pflegeeinrichtung oder Klinik.
• Know-how: Fundierte Kenntnisse im Bereich Diätetik und spezielle Kostformen.
• Engagement: Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Teamwork: Freude am Arbeiten im Team und am Umgang mit älteren Menschen.
• Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen.

Unsere Benefits:

• Zuschläge: Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet.
• Mirabellen-Booster: Extra-Bonus bis zu 300 € pro Quartal
• Zusatzprämien: für Geburtstage, Einspringen & besondere Leistungen
• Jubiläumszahlungen & Sonderzahlungen: bis 1.000 € für besondere Anlässe (Babys, Hochzeiten, Umzüge)
• 100 % Kita-Zuschuss: für deine Kinderbetreuungskosten
• Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: für deine Zukunftssicherheit
• 32+ Urlaubstage: Nichtraucher erhalten 2 extra Tage (bis zu 34 Tage im 1. Jahr)
• Erholungsbeihilfe: zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich (und deine Kinder,sowie deine/n Ehegatten/in)
• Team-Events, Feiern & Massagen: für dein Wohlbefinden
• Weiterbildungen: wir fördern deine individuelle Entwicklung
• Flexible Krankmeldung: 2 Tage pro Quartal ohne Attest, Kinderkrankengeld stocken wir zu deinem „Normal“-Gehalt auf

Neuer Träger. Neuer Job. Neues Team. Neuanfang?

Werde ein Teil der Mirabelle!
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Kontaktdaten

Mirabelle Care GmbH & Mirabelle Holding GmbH
Sandra Giese
Leipziger Platz 2
10117 Berlin

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