Whoop…whoop!
In Gotha, wo Geschichte und Moderne aufeinandertreffen, entsteht im Sommer 2026 mit unserem neuen Pflegezentrum "Luise Dorothea" gerade ein Arbeitsplatz, den du von Anfang an mitgestalten kannst.
- Neues Haus - moderne Ausstattung, digitale Prozesse
- Neues Team - gemeinsam starten, gemeinsam wachsen
- Klare Strukturen - damit Du Dich auf gute Pflege konzentrieren kannst
Wenn Du Lust hast, in einer historischen Stadt ein brandneues Pflegezentrum mitzueröffnen:
Dann verstärke die Mirabelle in Gotha!
Wir suchen für unsere stationäre Einrichtung ab sofort einen Prozessmanager/Qualitätsbeauftragten (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Dein Arbeitsbereich, den du im Team gemeinsam gestaltest:
- Du bringst Struktur in unser Qualitätsmanagement, planst, organisierst und entwickelst es stetig weiter.
- Du behältst Pflege- und Betreuungsprozesse im Blick und sorgst dafür, dass die Dokumentation auf dem aktuellsten Stand ist.
- Als Coach und Unterstützer stehst du unseren Pflegekräften zur Seite und hilfst, den individuellen Pflegebedarf optimal umzusetzen.
- Du begleitest neue Mitarbeitende und machst sie fit für unsere Qualitätsstandards.
- Pflegevisiten, Analysen von Arbeitsabläufen und das Erkennen von Verbesserungspotenzialen gehören zu deinem Alltag.
- Du bist die Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Leitungsteam und externen Prüfinstanzen (z. B. MDK, Heimaufsicht).
Neben deiner tollen Persönlichkeit bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d), Pflegefachfrau/mann (w/m/d).
- Eine Weiterbildung im Qualitätsmanagement oder vergleichbare Qualifikationen ist wünschenswert, aber kein Muss
- Interesse im Bereich Prozesssteuerung und Qualitätssicherung in der Pflege
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, andere für Qualität zu begeistern
- Organisationsgeschick und ein Blick für effiziente Abläufe
- Kenntnisse der aktuellen gesetzlichen Grundlagen und ein Gespür für neue Entwicklungen in der Pflege
Unsere Benefits:
Wir überdenken jährlich unsere Bezahlung, damit sie dauerhaft fair für Deine tolle Arbeit ist:
- Leistungs- und Funktionszulage: du erhältst eine Funktionszulage von 300,00 €. Bei mehreren Funktionen gibt es natürlich auch mehrere Funktionszulagen.
- Zuschläge: Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet.
- Mirabellen-Booster: Extra-Bonus bis zu 300 € pro Quartal
- Zusatzprämien: für Geburtstage, Einspringen & besondere Leistungen
- Jubiläumszahlungen & Sonderzahlungen: bis 1.000 € für besondere Anlässe (Babys, Hochzeiten, Umzüge)
- 100 % Kita-Zuschuss: für deine Kinderbetreuungskosten
- Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: für deine Zukunftssicherheit
- 32+ Urlaubstage: Nichtraucher erhalten 2 extra Tage (bis zu 34 Tage im 1. Jahr)
- Erholungsbeihilfe: zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich (und deine Kinder,sowie deine/n Ehegatten/in)
- Team-Events, Feiern & Massagen: für dein Wohlbefinden
- Weiterbildungen: wir fördern deine individuelle Entwicklung
- Flexible Krankmeldung: 2 Tage pro Quartal ohne Attest, Kinderkrankengeld stocken wir zu deinem „Normal“-Gehalt auf
Neuer Träger. Neuer Job. Neues Team. Neuanfang?
Dann bewirb Dich jetzt und werde eine Mirabelle!
Kontaktdaten
Mirabelle Care GmbH & Mirabelle Holding GmbH
Sandra Giese
Leipziger Platz 2
10117 Berlin
Weitere Details und Bewerbung