Referent Ladeinfrastruktur Elektromobilität (m/w/d)

Der Job

Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung Elektrotechnik des Zentralbereichs Infrastruktur.

IHRE AUFGABE:

• Als Referent verantworten sie die Implementierung und Führung eines effizienten Lade-und Lastmanagements für die Ladeinfrastruktur der Elektromobilität – von der Konzeption bis zu erfolgreicher Umsetzung.
• Sie planen, steuern und leiten Projekte im Bereich der technischen Ausstattung der Ladeinfrastruktur, sei es für Umbauten, Erweiterungen oder Neubauten.
• Kein 08/15: Sie verantworten die Instandhaltung und Wartung der Ladeinfrastruktur, inkl. der übergeordneten Steuerung und Überwachung der Systeme.
• Sie entwickeln langfristige und zukunftssichere Strategien für den Ausbau und die Optimierung der Ladeinfrastruktur.
• Sie haben keine Scheu bei Fremdprojekten zu unterstützen und ihr technisches Know-how einzubringen.

IHR BACKGROUND:

• Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelor-Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik sowie eine mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Umfeld der Projektsteuerung, Objektüberwachung in Technischen Gewerken und im Aufbau von Ladeinfrastruktur.
• Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, SAP, Projektmanagementtools)
• Sie leben die einschlägigen Vorschriften, insbes. VOB, HOAI, Baurecht, Normen, Richtlinien, Verordnungen etc.
• Betriebswirtschaftliches Grundwissen sowie angewandte Kenntnisse in Aufstellen von Business Cases und Ressourcenplanung.
• Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltungsorganisation der Fachabteilung Elektrotechnik zeichnen Sie aus.
• Erfahrungen in Projektmanagementmethoden sind vorhanden, insbesondere in den Bereichen Projektstrukturplanung, Umfeldanalysen, Risikomanagement, Stakeholdermanagement, Kommunikationsplanung sowie Einsatzplanung.
• Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B.

DER DEAL:

• Einmalige Chance das Team Elektrotechnik des Flughafens auf das nächste Level zu bringen
• Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents
• Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und 30 Tagen Urlaub
• Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
• Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket
• Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits „Job&Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass
• Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten

READY FOR TAKE OFF?

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Kontakt

Daniela Di Bella
Recruiting
recruiting@koeln-bonn-airport.de

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