Teamleitung (w/m/d) für unsere Ambulanten Fachassistenzleistungen

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Zur Verstärkung unseres Teams Ambulante Fachassistenzleistungen suchen wir eine Führungskraft (w/m/d) für die Leitung eines Teams in der Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen. Sie übernehmen Verantwortung für die Koordination der Arbeitsabläufe und unterstützen die fachliche und persönliche Weiterentwicklung des Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Darum geht es:

• Leitung und Koordination des Teams, Sicherstellung effizienter und qualitätsvoller Betreuung
• Übernahme der Aufgaben der Fachlichen Leitung, Koordination der Prozesse, Ansprechpartner für Fachbereichsleitung und externe Partner
• Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, Organisation von Supervisionen, Unterstützung in herausfordernden Situationen
• Mitwirkung an der Prozessverbesserung, Einhaltung der Standards in der Assistenz
• Sicherstellung einer guten Kommunikation im Team und mit der Fachlichen Leitung, Integration strategischer Ziele in die tägliche Arbeit
• Organisation von Dienstplänen, Dokumentation und andere administrative Aufgaben in Abstimmung mit der Fachlichen Leitung

Das wünschen wir uns:

• Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Schwerpunkt Psychiatrie) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams und der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Führungskompetenz
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Problemlösungsfähigkeit
• Flexibilität und Bereitschaft, die Fachliche Leitung in deren Abwesenheit zu vertreten
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung

Kontakt

• Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
• Vergütung: eine attraktive Gehaltszahlung
• Urlaub: 30 Tage Urlaub
• Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung
• Benefits: Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz
• Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt!
• Empfehlungsprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung

Jetzt in nur 30 Sekunden über unser Online-Formular bewerben.



Weitere Details und Bewerbung