IT-Sicherheitsmanager (m/w/d)

WER WIR SIND

Die Unternehmensgruppe Mainzer Stadtwerke AG ist mit ca. 50 Tochter- und Beteiligungsunternehmen der Versorger in Mainz und Umgebung, wenn es um eine lokale, umweltgerechte Energieproduktion, zuverlässige Strom-, Gas-, Trinkwasser- und Fernwärmeversorgung sowie ein attraktives Mobilitätsangebot geht. Werden Sie jetzt ein Teil davon und sichern die Zukunft der Region mit!

WAS SIE BEI UNS TUN

• Betreuung und Weiterentwicklung des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) nach ISO/IEC 27001
• Analyse und Bewertung von IT-Sicherheitsrisiken sowie Beratung der Fachbereiche zu geeigneten Maßnahmen
• Erstellung, Weiterentwicklung und Überwachung informationssicherheitsrelevanter Prozesse
• Durchführung und Dokumentation von Risikoanalysen sowie Ableitung und Nachverfolgung risikominimierender Maßnahmen
• Pflege und Weiterentwicklung der ISMS-Dokumentation
• Begleitung interner und externer Audits
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und IT, insbesondere im Kontext von KRITIS-Anforderungen
• Ansprechpartner/in für Fachbereiche und IT-Projekte zu allen Fragen rund um die IT-Sicherheit
• Unterstützung bei der Entwicklung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen

WAS SIE MITBRINGEN

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationssicherheit oder vergleichbare Qualifikation
• 3–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, idealerweise in einem KRITIS-Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse der ISO/IEC 27001, vorzugsweise bereits erste Berührungspunkte mit NIS2
• Ausgeprägtes Prozessdenken und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Zertifizierungen im ISMS-Kontext sind von Vorteil – alternativ die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Eingruppierung

Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von ca. 60.000 - 90.000 € vorgesehen – je nach Erfahrung und Aufgabenbereich.

Als Grundlage hierfür dient der TV-V – Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe.

Benefits

• Firmenevents: Vom Sommerfest bis zum Teamevent - für ein gutes Miteinander.
• Homeoffice & mobiles Arbeiten: Flexibel von Zuhause oder unterwegs arbeiten.
• Vergünstigtes Betriebsrestaurant: Gutes Essen, kleine Preise – weil Wertschätzung durch den Magen geht.
• Kinderbetreuung: Weil Familie wichtig ist: Kita-Plätze, Kinderferienprogramm, Kindertheater uvm.
• Sabbatical/Langzeitkonto: Individuelle Auszeiten gestalten – mit unserem Sabbatical/Langzeitkonto.
• Zentrale Lage, gute Verkehrsanbindung: Ohne Auto? Kein Problem! - Wir liegen zentral und sind gut angebunden.
• Kostenloser Parkplatz: Wir bieten ein Kontingent an Parkplätzen in zentraler Lage.
• Vielfältige Gesundheitsbenefits: Gesundheit liegt uns am Herzen - Präventionsangebote sowie eine Krankenzusatzversicherung.
• Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Zeitausgleich.
• Individuelle Weiterbildungen: Um nicht stehen zu bleiben - wir fördern Weiterbildung.
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Weil Zukunft zählt: Wir investieren in die individuelle Rente.
• Rabatte: Dank Mitarbeiterrabatten z. B. bei Corporate Benefits sparen.
• Faire Vergütung nach Tarifvertrag: Transparenz und Fairness – Ihre Vergütung ist tariflich geregelt.
• Coaching, Mentoring & Beratung: Ob Privat oder Beruflich - Sie bekommen Unterstützung.
• Bezuschusstes Deutschlandticket: Mobilität zum kleinen Preis - dank großzügigem Zuschuss für unser Jobticket.
• Fahrradleasing & Freiminuten bei meinRad: Mobil, flexibel & nachhaltig: Fit blieben mit unserem Bike-Leasing & MeinRad Freiminuten.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Beruf, Familie & Freizeit im Gleichgewicht - weil wir wert auf Work Life Balance legen.
• Zugang zu Bewegung und Entspannung: Mit Egym Wellpass tausende Sport- und Wellnesseinrichtungen nutzen.
• Bis zu 30 Urlaubstage & mehr: Mehr Freizeit - dank großzügiger Urlaubsregelung.

Weitere Details und Bewerbung