Verantwortung für die Brand-Kanäle sowie die Print-Kanäle: Postwurf, Tageszeitungsbeilage und Anzeigen (allgemein)
Operative Betreuung der Print- und Brand-Kanäle, d.h.: Finale inhaltliche Prüfung der Werbemittel, Papier-Einkauf, Lagerhaltung Papier, Verhandlung und Auswahl von Media-Partnern etc.
Dienstleistersteuerung und regelm. Überprüfung
Operative Abstimmung der Maßnahmen mit anderen Kanalverantwortlichen
Recherche und Optimierung der Einkaufsprozesse, Materialien, Produktionen etc.
Pflege und Nutzung der internen IT-Systeme (z. B. XM, Tableau, Confluence, PowerBI, etc.)
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium im Bereich Werbung / Kommunikationswissenschaften / Marketing / BWL
Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. Kampagnenmanagement / Marketing
Erfahrung im Media-Einkauf und Agentur-Steuerung
Gute MS Office-Kenntnisse insbesondere Excel
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige, strukturierte, kostenbewusste sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
Sicheres Zahlenverständnis sowie analytisches Denkvermögen
Hinweis zur Befristung: Die ausgeschriebene Stelle ist auf 1 Jahr befristet.
Warum wir?
Unser Angebot
Anstellung bei einem führenden Touristikunternehmen mit guten Zukunftsaussichten
Eine mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, kollegialer Hands-on-Mentalität und dem Freiraum, viel bewegen zu können
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche
Moderne Arbeitsplatzausstattung
Über uns Seit mehr als 20 Jahren sind wir einer der führenden Direktreiseveranstalter Deutschlands, unser mittelständisches Unternehmen wächst stetig und beschäftigt über 180 Mitarbeiter*innen. Von unserer verkehrsgünstig bei Frankfurt gelegenen Unternehmenszentrale aus bieten wir unseren jährlich mehr als 400.000 zufriedene Gäste ein breites Portfolio an: Unsere Urlaubswelt reicht von Bus-, Flug- und exklusiven Fernreisen bis zum (K)urlaub. Interessiert? Dann bewerben Sie sich über den „Jetzt bewerben“-Button und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Marketing Manager Print & Brand (m/w/d) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen und für einen ersten persönlichen Kontakt steht Ihnen Florian Kilbinger unter der Telefonnummer 06196 / 7801-371 gerne zur Verfügung.