Schulische Lernbegleiter (m/w/d) und Betreuende Kräfte (m/w/d) an der Schule Gröninger Weg und dem zweiten Schulstandort in der Schwarzwaldstraße

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt geistige Entwicklung in Bietigheim-Bissingen mehrere

Sie verfügen über:

• Erfahrungen im Umgang mit Kindern/Jugendlichen oder
• Erfahrungen in einem sozialen Beruf
• eine berufliche Ausbildung als Erzieher/Heilerziehungspfleger/Heilerzieher (m/w/d) o.ä. ist wünschenswert

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Lernbegleitung eines Schulkindes bzw. mehrerer Schüler, teilweise mit Autismus-Spektrum-Störungen, nach Anleitung durch die Lehrkraft
• pflegerische Aufgaben
• Unterstützung im Unterricht und im schulischen Alltag
• Vor- und Nachbereitungsarbeiten
• Einfinden in ein bestehendes Klassen- und Stufenteam
• der Einsatz erfolgt während der Schulzeiten montags bis freitags am Vormittag und teilweise nachmittags, zusätzlich zu diesen Zeiten werden Besprechungen und Fortbildungen rechtzeitig bekannt gegeben, Schulferien sind grundsätzlich frei

Wir bieten Ihnen:

• bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine befristete Stelle bis 31.08.2027 (mit Option auf Verlängerung) bis Entgeltgruppe 4 TVöD
• spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team
• sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote
• einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing (bei Entfristung)
• die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge
• familienkompatible Arbeitszeiten, da die Arbeit hauptsächlich, während der üblichen schulischen Unterrichtszeiten getätigt wird und die Ferienzeiten frei sind

 

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen über den gesamten Ausschreibungszeitraum hinweg sichten. Eine Einladung zu einem Gespräch kann daher auch zu einem späteren Zeitpunkt erfolgen.

Im Anschluss an das Vorstellungsgespräch ist vor einer möglichen Einstellung eine Hospitation vorgesehen.

Wir weisen darauf hin, dass alle Personen die nach dem 31.12.1970 geboren wurden, gemäß Masernschutzgesetz vor Einstellung mindestens zwei Masernschutzimpfungen nachweisen müssen. Alternativ kann durch ein ärztliches Zeugnis eine ausreichende Masern-Immunität nachgewiesen werden. Sollte eine medizinische Kontraindikation vorliegen, muss diese durch ein ärztliches Attest nachgewiesen werden.

Weitere Details und Bewerbung