Bei cfab geht es nicht nur um Kleidung. Es geht um Haltung, Ausdruck und echtes Empowerment.
Wir sind mehr als ein Label – wir sind eine Bewegung für Vielfalt, Sichtbarkeit und Verantwortung. Hier entsteht Mode die nicht nur passt, sondern Position bezieht und das beginnt bei den Menschen, die mit uns arbeiten.
Wir suchen dich als Talent Acquisition Specialist (m/w/d): eine strukturierte und engagierte Persönlichkeit, die unseren Recruiting-Prozess operativ steuert, Bewerbungen effizient managt und für eine starke Candidate Experience sorgt.
Der Fokus liegt auf der Bearbeitung eingehender Bewerbungen, der strukturierten Vorauswahl sowie der Organisation und Weiterentwicklung unserer Hiring-Prozesse. So wird sichergestellt, dass wir die richtigen Talente effizient identifizieren, Prozesse sauber laufen und unser Team nachhaltig wächst.
Unbefristete Festanstellung
31 Urlaubstage
Vertrauensarbeitszeit & Option auf Home Office
Apple Equipment (MacBook, iPhone)
Dreimal pro Woche bezahltes Team-Mittagessen
Monatliche Sachzuwendungen nach Wahl (z. B. FitX-Abo oder Probonio)
Corporate Benefits und Rabatte
Maniküre- & Barber-Termine im Office
Monatliche Produktgutscheine
Optionales Job-Auto nach der Probezeit
Ein persönlicher Gutschein am Geburtstag
Regelmäßige Teamevents & gemeinsame Feiern
Viel Raum für eigene Ideen, Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung
Bei cfab leben wir eine Arbeitskultur, die von Achtsamkeit, Kreativität und einem bewussten Lebensstil geprägt ist.
Unser Ansatz „Von der Idee bis zum Alltag“ bedeutet, dass wir unsere Werte in jedem Schritt leben – von der ersten Produktidee bis hin zu einer offenen, inspirierenden Arbeitswelt.
Wir glauben: Du musst erst selbst für etwas brennen, um das Feuer in anderen zu entfachen.
Deshalb schaffen wir Raum für Leidenschaft, Eigeninitiative und echtes Engagement.
READY TO SHAPE THE FUTURE OF CFAB?
Let’s make it happen – gemeinsam, leidenschaftlich, mit Stil.
| Vorgangsnummer: | cec3239d-206c-4987-b6ad-26d5d0d9b60c |
| Arbeitgeber: | cfab by Multiecom |
| Arbeitsbeginn: | 09.04.2026 |
| Bereich: | Personalwesen |
| Arbeitszeitmodell: | Festanstellung |
| Stunden/Woche: | Vollzeit |
| Berufserfahrung: | Berufserfahren |