Bei Viva Equality gUG setzen wir uns dafür ein, dass Kinder die Chancen bekommen, die sie verdienen – unabhängig von Herkunft, Einkommen oder Bürokratie. Mit unserer bundesweiten BuT-Beratung unterstützen wir Familien dabei, Leistungen aus dem Bildungs- und Teilhabepaket erfolgreich zu nutzen – mehrsprachig, niedrigschwellig und kostenlos.
Damit wir weiter wachsen können, suchen wir ab dem 1.6.2026 (oder früher) eine engagierte Persönlichkeit für den Aufbau und die Weiterentwicklung institutioneller Förderpartnerschaften.
Eigener Gestaltungsspielraum innerhalb klarer organisatorischer Leitplanken (Code of Conduct von Viva Equality, selbstorganisierte Arbeitsweise nach dem Loop Approach)
Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Leitungsebene, u.a. Programmleitung, Geschäftsführung
Eine Aufgabe, die wirklich etwas verändert – für Familien, Kinder und ein gerechteres Bildungssystem
Ein diverses, herzliches Team mit viel Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung
Flexible Arbeitszeiten und remote Arbeit möglich
Faire Rahmenbedingungen: befristete Stelle mit der Absicht auf Übernahme, 30 Tage Urlaub, Präsenz in Berlin an mindestens zwei Tagen pro Woche erwünscht
Du findest passende Stiftungen, Förderprogramme und Unternehmenspartner, die unsere Arbeit stärken können.
Du entwickelst überzeugende Förderanträge und bringst sie strukturiert und fristgerecht auf den Weg.
Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Förderpartnern auf und pflegst diese verbindlich und professionell.
Du sorgst für transparentes Reporting und eine förderkonforme Abrechnung der Mittel.
Dabei arbeitest du eng mit Geschäftsführung und Bereichsleitung zusammen. Du gestaltest aktiv mit und trägst Verantwortung, ohne allein dazustehen.
Mehrjährige Erfahrung im institutionellen Fundraising oder im professionellen Fördermittelmanagement
Nachweisbare Praxis in der Antragstellung und im Reporting gegenüber Stiftungen, öffentlichen Fördergebern oder Unternehmenspartnern
Sicherheit im Umgang mit Budgets, Abrechnungen und förderrechtlichen Anforderungen
Strategisches Denken und die Fähigkeit, Förderbeziehungen langfristig zu entwickeln
Verbindliches, souveränes Auftreten und Freude an partnerschaftlicher Kommunikation
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein im Teamkontext
Schreib uns an jobs@vivaequality.de
Fragen vorab? Melde dich gern bei Sarah Seeliger.
Wie wir zusammenkommen:
Kurzbewerbung mit Lebenslauf und 1-seitigem Motivationsschreiben (PDF)
Erstgespräch: 30 Min per Videocall zum Kennenlernen
Hauptgespräch: 60 Min mit einer kleinen Fallfrage
Referenzgespräche
Praxisaufgabe und Kennenlernen im Team
Viva Equality (gegründet 2015 als Librileo gUG) setzt sich für gerechte Bildungschancen in Deutschland ein. Wir beraten Familien zu Leistungen aus dem Bildungs- und Teilhabepaket (BuT). Unser Ziel: gerechte Chancen für alle Kinder – unabhängig von Herkunft, Einkommen oder Sprache.
| Vorgangsnummer: | 4f9661b9-7ad0-4a81-9816-5f10b3b76e95 |
| Arbeitgeber: | Viva Equality gUG |
| Arbeitsbeginn: | 14.04.2026 |
| Bereich: | Rechnungswesen/Finanzen |
| Arbeitszeitmodell: | Temporärarbeit |
| Stunden/Woche: | Teilzeit |
| Berufserfahrung: | Berufserfahren |