Einleitung

Die Lebenshilfewerk Neumünster GmbH unterstützt Menschen mit Handicap darin, ein zufriedenes und selbstbestimmtes Leben in der Gesellschaft zu führen. Unsere Assistenzleistungen reichen von einer Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigung mit angegliederter Tagesförderstätte, Wohnstätten, inklusiven Kitas und einer Krippe für Kinder mit und ohne Behinderung bis hin zu ambulanten Angeboten wie Assistenz beim eigenständigen Wohnen, einem Pflegedienst, Pädagogischer Frühförderung, Familienunterstützendem Dienst sowie Sport und Freizeitaktivitäten.

Der Mensch und seine Bedürfnisse stehen bei uns im Mittelpunkt.

Auf dem Pfauenhof – der größten Außenstelle unserer Werkstatt für Menschen mit Behinderungen – finden erwachsene Menschen mit seelischer, geistiger und körperlicher Beeinträchtigung ein breit gefächertes Förder- und Arbeitsangebot. Wir assistieren und begleiten professionell und bieten vielfältige attraktive Betreuungsangebote. Ein rund 20-köpfiges multiprofessionelles Team unterstützt die Beschäftigten bedürfnisorientiert.

Wir begleiten Menschen im Eingangsverfahren, Berufsbildungsbereich und Arbeitsbereich auf ihrem individuellen beruflichen Weg.

Zur Verstärkung unseres Teams auf dem Pfauenhof suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Gärtner (m/w/d) als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (FAB)

• Voll- und Teilzeit
• Mutterschutz- und Elternzeitvertretung
  
• Frühester Eintrittstermin: sofort

Neben deiner Tätigkeit als Gärtner*in begleitest du Menschen mit Beeinträchtigung im Berufsbildungsbereich (BBB).

Deine Aufgaben sind:

Eingangsverfahren (gemäß §57 SGB IX)

• Durchführung von Kompetenzanalysen zur Feststellung von Eignung, Neigung und Entwicklungsfeldern im Arbeitsfeld Garten- und Landschaftsbau und Floristik
• Beobachtung und Einschätzung von Belastbarkeit, Motorik, Sozialverhalten und Lernfähigkeit
• Planung und Begleitung betrieblicher Erprobungen innerhalb der Gärtnerei und der Floristik
• Mitwirkung bei der Erstellung des individuellen Eingliederungsplans sowie fundierte Dokumentation
• Erstellung fachlicher Stellungnahmen zur Perspektivplanung (Übergang BBB oder alternative Maßnahmen)
• Enge Zusammenarbeit mit Sozialdienst, begleitendem Dienst und Qualitätsmanagement (QM)

Berufsbildungsbereich (gemäß §57 SGB IX)

• Planung und strukturierte Durchführung fachpraktischer und fachtheoretischer Qualifizierungsmodule im Garten- und Landschaftsbau und in der Floristik
• Vermittlung grundlegender Kenntnisse in:

  - Pflanzen- und Materialkunde

  - Bodenbearbeitung und Pflege

  - Umgang mit Werkzeugen und Maschinen

  - Arbeits- und Gesundheitsschutz

• Förderung arbeitsrelevanter Schlüsselkompetenzen (Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Durchhaltevermögen, Eigenverantwortung)
• Individuelle Förderplanung mit regelmäßigen Zielüberprüfungen und Entwicklungsgesprächen
• Vorbereitung auf den Übergang in den Arbeitsbereich der WfbM oder – bei entsprechender Eignung – auf den allgemeinen Arbeitsmarkt
• Dokumentation der Bildungsprozesse entsprechend interner Qualitätsstandards

Was Du mitbringst:

• Du bist Facharbeiter*in, Gesell*in oder Meister*in mit einer mindestens zweijährigen Berufserfahrung in Industrie und Handwerk und hast Interesse an pädagogischer Arbeit.
• Weiterbildung zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (FAB) oder Bereitschaft zur Qualifizierung
• Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit vorwiegend seelischer und psychischer Beeinträchtigung
• Strukturierte, wertschätzende und ressourcenorientierte Arbeitsweise
• Organisationsgeschick sowie Freude an der Begleitung von Bildungs- und Entwicklungsprozessen
• Führerschein Klasse B (BE wünschenswert)
• Gute Anwendungskenntnisse MS-Office
  

Wir bieten:

Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit fachlicher Verantwortung für Menschen mit vorwiegend seelischer, psychischer Behinderung und/oder körperlicher Behinderung und/oder sozialen Verhaltensauffälligkeiten.
Neben der Tätigkeit in einem professionellen Team und dem Angebot interner und externer Fortbildungen bieten wir eine adäquate Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) zzgl. Leistungen zur evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK) sowie Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).

• Fort- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersversorgung
• Gute Verkehrsanbindung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Bike-Leasing
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
• Parkplatz
• EGYM Wellpass

Sie wollen sich gern einbringen und mit uns viel bewegen? Dann bewerben Sie sich und kommen mit uns ins Gespräch!

Ansprechpartner*in

Lebenshilfewerk Neumünster GmbH

Service PersonalManagement

Rügenstrasse 5 | 24539 Neumünster

E-Mail: personalabteilung@lebenshilfe-werk-nms.de

Ergänzende Informationen finden Sie hier:

https://lhw-nms.dvinci-hr.com/de/jobs

Auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen freuen wir uns.