Deutschförderkraft (w/m/d)

Werde Teil der AWO-Familie!

Für unser Deutschförderangebot an Grundschulen in Bremerhaven suchen wir eine engagierte Fachkraft (m/w/d), die Kinder ohne oder mit geringen Deutschkenntnissen beim Spracherwerb unterstützt. Die Teilzeitstelle umfasst 15,75 Wochenstunden und bietet Ihnen die Möglichkeit, in kleinen Gruppen individuell zu fördern und die sprachliche Entwicklung der Kinder aktiv mitzugestalten.

Darum geht es:

• Durchführung eines Deutschförderangebots für Grundschulkinder ohne bzw. mit sehr geringen Deutschkenntnissen an Grundschulen in Bremerhaven
• Leitung eines wöchentlichen Kursangebots in einer Kleingruppe (max. 12 Kinder, ca. 10 Std./Woche)
• Planung, Vorbereitung und Durchführung der individuellen Deutschfördereinheiten
• Enge Abstimmung des Förderbedarfs mit den jeweiligen Klassenlehrer*innen
• Alltagsnahe Förderangebote in den Bereichen:
  • Sprechen, Sprache und Gebrauch untersuchen
  • Hören-Zuhören-Verstehen
  • Lesen und Schreiben

Das wünschen wir uns:

• Lehrkraft mit mindestens erstem Staatsexamen oder einer vergleichbaren pädagogischen bzw. fachbezogenen Qualifikation
• Einschlägige Ausbildung, z. B. Grundschullehramt, DaZ-/DaF-Lehrkraft, Logopädie, Sozial- oder Heilpädagogik, Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder Studium eines relevanten Fachbereichs
• Praxiserfahrung in der Sprachförderung sowie im Umgang mit Grundschulkindern
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Deutsch als Fremd- oder Zweitsprache
• Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau B2

Das bieten wir:

• Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
• Vergütung: eine attraktive Gehaltszahlung
• Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung
• Benefits: Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz
• Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt!
• Empfehlungsprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung

Kontakt

Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns!

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