Teamleiter Instandhaltung / mechanische Werkstatt (gn*)

Aufgaben und Zuständigkeiten

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Instandhaltung, bestehend aus insgesamt 8 Schlossern und Schweißern und aktive Unterstützung und Anleitung der Mitarbeiter
• Verantwortlich für die (mechanische) Instandhaltung und ggf. den Ausbau von Anlagen und Ausrüstungsgegenständen zur termin- und qualitätsgerechten Absicherung der Produktion unter Einhaltung des Arbeits- und Umweltschutzes bei effektivem Ressourceneinsatz

Dies beinhaltet u.a.:

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  • Erarbeiten von Aktivitäts- und Zeitplänen und deren Umsetzung
  • Erarbeitung, Pflege und Kontrolle von Wartungs- und Prüfplänen
  • Aktive Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen
  • Einholen und Bewerten von Angeboten für den Bereich Instandhaltung
  • Koordination und Kontrolle der Arbeitsscheine für eigene Mitarbeiter und Fremdfirmen
  • Verantwortung für Ersatzteilbeschaffung und Ersatzteilmanagement
  • Koordination von Fremdfirmen einschließlich Liefer- und Rechnungskontrolle
• Mitarbeit bei der Realisierung von Investitionsmaßnahmen sowie bei Prozessoptimierungen
• Aktive Nutzung der Instandhaltungsmanagement Software TOM
• Verantwortlich für Mitarbeiterentwicklung und Betreuung von Auszubildenden
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams insbesondere E/MSR, Prozesse & Investitionen, Produktion und Facility Management
• Berichterstattung über sämtliche Themen der Instandhaltung an die Geschäftsführung

Anforderungen

Ihre Qualifikationen und Stärken:

• Industriemeister oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Instandhaltung (Rohrleitungen, Pumpen, Druckbehälter etc.)
• Erfahrung in der chemischen Industrie wünschenswert aber nicht Bedingung
• Pragmatische, konzentrierte und lösungsorientierte Arbeitsweise auch in schwierigen Situationen – Ihre Schnittstellen haben Sie dabei fest im Blick
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit und kollegialer Führungsstil
• Initiative und Hands-on-Mentalität
• Vorbildwirkung und Serviceorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Ausbildereignung wünschenswert

Das bieten wir!

Das macht die Zusammenarbeit mit uns aus:

• Unbefristete Tätigkeit in einem professionellen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben, eigenverantwortlicher Arbeit sowie kurzen und schnellen Entscheidungswegen
• Strukturierte Einarbeitung vor Ort
• Kontinuierliche Fort- & Weiterbildungen zur Entwicklung Ihrer Potentiale
• Gesundheit am Arbeitsplatz durch regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
• Finanzielle Zusatzleistungen in Form von Kindergartenzuschuss, Geldkarte, Bike Leasing, spezielle Sonderurlaubsregelung
• Leistungsgerechte Bezahlung

Kontakt zur Personalabteilung

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: bewerbung@bnt-chemicals.de

Binnen 72 Stunden erhalten Sie von uns eine Antwort. Bestenfalls vereinbaren wir mit Ihnen ein erstes Gespräch, damit Sie sich ein besseres Bild über Ihren zukünftigen Arbeitsplatz machen können.

Ihr Ansprechpartner: BNT Chemicals GmbH
Chemiepark Bitterfeld-Wolfen Areal C
Personalabteilung – Frau Grit Hartmann
PC-Straße 1
06749 Bitterfeld-Wolfen / OT Bitterfeld

Weitere Unternehmensinformationen finden Sie unter http://www.bnt-chemicals.de.

Über uns

Die IBU-tec Gruppe vereint Know-how und Produktionskapazitäten in zwei Feldern der chemischen Industrie: Thermische Verfahren bei IBU-tec und Nasschemie bei unserer Tochter, BNT Chemicals. Im Servicegeschäft erarbeiten wir für unsere Kunden maßgeschneiderte Prozesslösungen – vom Labormaßstab hin zur Lohnfertigung oder zum Engineering. Spezialisierte Eigenprodukte bilden den anderen Aspekt der Gruppe: von metallorganischen Katalysatoren und Glascoatings über Pigmente bis hin zu Batteriematerialien. An fünf Standorten in Deutschland arbeiten ca. 240 Mitarbeiter für Kunden aus aller Welt – in Laboren, an Produktionsanlagen, in der Entwicklung, im logistischen Support und weiteren Bereichen.

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