Mitarbeiter (m/w/d) im Zentralen Qualitätsmanagement - Stellenangebot regional/bundesweit

Whoop…whoop! Ja wir sind anders...

Du hast Erfahrung im Qualitätsmanagement in der Pflege und möchtest deine Expertise bundesweit einsetzen? Bei Mirabelle Care bieten wir dir ein unbefristetes Stellenangebot als Mitarbeiter im Zentralen Qualitätsmanagement (m/w/d). In dieser Position sicherst und entwickelst du die Pflegequalität in unseren Einrichtungen – regional und deutschlandweit.

Als Mitarbeiter im Zentralen Qualitätsmanagement (m/w/d) bist du Ansprechpartner für unsere Teams vor Ort, begleitest Prüfungen (MD, Heimaufsicht), schulst Mitarbeitende und gestaltest aktiv Strukturen und Prozesse. Kein Tag ist wie der andere – dafür ist jeder Tag wirksam.

Dann los - werde ein Teil der Mirabelle!

Deine Mission:

• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards in unseren Einrichtungen
• Beratung und Coaching der Einrichtungs- und Pflegedienstleitungen in Qualitätsfragen
• Durchführung interner Audits sowie Unterstützung bei externen Prüfungen (MD, Heimaufsicht)
• Analyse, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozess- und Strukturverbesserung
• Begleitung von Projekten im Zentralen Qualitätsmanagement
• Überprüfung und Überarbeitung von Vorgaben aus dem zentrale Prozesshandbuch
• Schulung und Weiterbildung von Mitarbeitenden zu qualitätsrelevanten Themen

Das bringst Du mit:

Fachlich

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (examinierte Pflegefachkraft)
• Weiterbildung im Qualitätsmanagement oder mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion wünschenswert
• Kenntnisse gesetzlicher Vorgaben (SGB XI, SGB V, MDK-Richtlinien etc.)
• Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement

Persönlich & methodisch:

• Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Reisebereitschaft (regional/bundesweit)
• Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude
• Selbstorganisation & Selbstständigkeit
• Empathie, Teamgeist und Freude an QM

Unsere Benefits:

• Dienstwagen für den bundesweiten Einsatz
• Homeofficemöglichkeiten
• Mirabellen-Booster: Extra-Bonus bis zu 300 € pro Quartal
• Zusatzprämien: für Geburtstage, Einspringen & besondere Leistungen
• Jubiläumszahlungen & Sonderzahlungen: bis 1.000 € für besondere Anlässe (Babys, Hochzeiten, Umzüge)
• 100 % Kita-Zuschuss: für deine Kinderbetreuungskosten
• Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: für deine Zukunftssicherheit
• 32+ Urlaubstage: Nichtraucher erhalten 2 extra Tage (bis zu 34 Tage im 1. Jahr)
• Erholungsbeihilfe: zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich (und deine Kinder, sowie deine/ Ehegatten/in))
• Team-Events, Feiern & Massagen: für dein Wohlbefinden
• Weiterbildungen: wir fördern deine individuelle Entwicklung
• Flexible Krankmeldung: 2 Tage pro Quartal ohne Attest, Kinderkrankengeld stocken wir zu deinem „Normal“-Gehalt auf

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