Systemadministration (m/w/d) für das Fachverfahren Open Prosoz

Beim Landratsamt Heidenheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgender Arbeitsplatz zu besetzen:

Systemadministration für das Fachverfahren Open Prosoz

Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und sicheren Job?

Als moderner Dienstleister mit über 800 Mitarbeitenden bietet das Landratsamt Heidenheim nicht nur jede Menge Vielfalt in Ihrem neuen Aufgabengebiet, sondern auch gute Aufstiegschancen.

Über das Fachverfahren Open Prosoz werden Sozialhilfeleistungen erfasst, verwaltet und zahlbar gemacht. Im Fachbereich Soziale Sicherung und Integration betrifft das rund 3.500 Leistungsempfänger nach dem SGB IX, XII, XI sowie dem AsybLG.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Durchführung der Zahlbarmachung von Einnahmen und Ausgaben
• Verwaltung von Benutzerrechten
• Erstellung, Pflege, Bearbeitung des Leistungskatalogs und des Haushaltsplans, Pflege der globalen Datenbank
• Erstellung von Statistiken
• Koordination von Systemupdates
• Fehlerbehebung und Lösung von Problemfällen
• Anpassung gesetzlicher Änderungen im Fachverfahren
• Hinterlegung der Entgelte aus den Vergütungsvereinbarungen
• Dokumentenmanagement
• Anleitung und Weiterbildung der Systemanwendenden

Ihr Profil:

• Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Verwaltungswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• systematische Denkweise und Problemlösungsfähigkeit
• gute Kommunikationsfähigkeiten
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Kenntnisse in Server- und Netzwerktechnologien oder Datenbanksystemen sind von Vorteil
• gute EDV- und Microsoft-Office-Kenntnisse

Unser Angebot:

• Eingruppierung der Stelle in Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 m. D. LBesGBW
• Vollzeit, grundsätzlich teilbar
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aufgrund eines umfassenden Fortbildungsangebots
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und E-Bikes
• attraktive Benefits für Mitarbeitende

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.06.2026 über unser Onlineportal.

Für Fragen stehen Ihnen beim Fachbereich Soziale Sicherung und Integration Frau Hägele, Tel. 07321/321-2222 und beim Stabsbereich Personal Frau Wengert, Tel. 07321/321-2380, gerne zur Verfügung.

In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.