Leiter Rechnungswesen und Controlling / Head of Finance (w/m/d)

Unser Mandant ist eine eigenständig operierende Einheit innerhalb eines weltweit führenden Industriekonzerns mit Sitz in Berlin und weiteren Standorten in der Schweiz. Mit insgesamt rund 140 Mitarbeitenden (beide Standorte) zählt das Unternehmen zu den Technologieführern im Bereich innovativer und nachhaltiger Kunststofflösungen. Trotz Konzernzugehörigkeit prägen unternehmerische Eigenständigkeit, flache Hierarchien und Gestaltungsraum das Arbeitsumfeld.

Im Zuge der internen Weiterentwicklung des bisherigen Stelleninhabers suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit als Leiter Rechnungswesen und Controlling (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben als Leiter Rechnungswesen und Controlling (m/w/d) gehören:

• Fachliche und disziplinarische Führung eines 4-köpfigen Teams (Buchhaltung, Controlling, HR, Anlagenbuchhaltung)
• Verantwortung für Finanzbuchhaltung, Zahlungsverkehr sowie Planungs- und Forecastprozesse
• Enge Abstimmung mit der Schweizer Schwestergesellschaft und Konzernebene (insbesondere Intercompany- und konzerninterne Berichterstattung
• Kooperation mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, externem Lohnbüro und Finanzinstitutionen
• Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender kaufmännischer Prozesse
• Permanente Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation im Bereich Finance

Ihr Profil

Wir wünschen uns eine strategisch und pragmatisch denkende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Digitalisierungserfahrung.

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer führenden Finance-Position, idealerweise im internationalen Industrieumfeld oder in mittelständischen Strukturen
• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams
• Versierter Umgang mit konzernrelevanten Finance-Prozessen und der Interaktion mit externen Partnern (z.B. Wirtschaftsprüfern)
• Analytische Kompetenz, Belastbarkeit und ein agiles Mindset

Was bietet unser Kunde

• 12 Gehälter + Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, unterjährige Zahlungen
• 32 Urlaubstage (30 Urlaubstage + 2 Sondertage)
• Flexible Arbeitszeiten (06–20 Uhr)
• Homeoffice-Regelung (2 Tage/Woche remote)
• Fahrradleasing und Deutschlandticket
• E-Gym/Sportstudios (vergünstigt), Betriebssport und betriebliches Gesundheitsangebot
• Betriebliche Altersvorsorge 
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen und Konzern