Sachbearbeiter Denkmalschutz und Denkmalpflege (m/w/d)

Der Landkreis Bad Dürkheim ist ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 800 Beschäftigten im Süden von Rheinland-Pfalz in der Metropolregion Rhein-Neckar.

Bei der Kreisverwaltung Bad Dürkheim Abteilung 1 – Zentrale Aufgaben und Finanzen – Referat 13 - Grundsatzplanung, Kreisentwicklung und ÖPNV – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Sachbearbeiter Denkmalschutz und Denkmalpflege (m/w/d)

in Teilzeit mit einer durchschnittlichen, regelmäßigen, wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden zu besetzen. Die Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD- VKA) nach der Entgeltgruppe E 12.

• Die fachliche Begleitung und Genehmigung denkmalpflegerischer Maßnahmen
• Die Beratung von Denkmaleigentümerinnen und -eigentümern
• Regelmäßige Ortstermine und die Überwachung anspruchsvoller Sanierungsmaßnahmen
• Die Mitwirkung in Bauleitplan- und Genehmigungsverfahren
• Die Bearbeitung rechtlicher Verfahren im Bereich des Denkmalschutzes
• Die Pflege und Weiterentwicklung der Denkmalliste

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Denkmalpflege, Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse in Bau- und Kunstgeschichte, Bauen im Bestand, historische Baukonstruktionen, Baumaterialien und Bautechniken, Sanierungs- und Restaurierungstechniken
• Gute Kenntnisse im Denkmal-, Bau- und Planungsrecht sowie im Verwaltungsverfahrensrecht
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und mit Datenbank- und Verwaltungsprogrammen (z.B. ProDenkmal, GIS-Anwendungen)
• Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
• Bereitschaft zur Weiterbildung

• sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub, eine Jahressonderzahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der ZVK
• flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit und mobiles Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen
• eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
• zukunftssichere Beschäftigung
• im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. leistungsorientierte Bezahlung
• Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• attraktiver Arbeitsplatz
• Jobticket

Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden Schwerbehinderte bevorzugt. Frauen werden bevorzugt, soweit und solange eine Unterrepräsentanz nach dem Landesgleichstellungsgesetz vorliegt.
Bei Fragen hilft Ihnen Frau Andrea Rau unter Tel. 06322 961-1200 gerne weiter. Bewerben Sie sich am besten direkt über unser Bewerbungsportal.


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