Fachbereichsleitung (m/w/d) Krankenhäuser

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 8 Mitarbeitenden
• Eigenverantwortliches Vertragsmanagement und Vertragsmonitoring sowie Identifizierung von strategischen Handlungsfeldern in der Krankenhausfinanzierung
• Verhandlung von Landesrahmenvereinbarungen und Budgetvereinbarungen im Mandat der BKK ARGE Krankenhaus
• Selbstständige Erstellung von Analysen und Prognosen für die Steuerung der Verhandlungsstrategie
• Fortlaufende Beurteilung der rechtlichen Grundlagen der Finanzierung stationärer, sektorenübergreifender und ambulanter Leistungen von Krankenhäusern sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Beratung der Abteilungsleitung und des Vorstands bei politischen und strategischen Themen der Krankenhausfinanzierung
• Leitung der Geschäftsstelle der BKK ARGE Krankenhaus in Bayern sowie ihrer Gremien
• Externe Zusammenarbeit, Vertretung, Kooperation im System der Betriebskrankenkassen (Fachgremien auf Bundesebene, Mitarbeit in übergreifenden Projekten)

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Gesundheitsöko­nomie, Volks- oder Betriebswirtschaft, einen Abschluss als Krankenkassenfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition mit
• Sie zeichnen sich durch einen wertschätzenden, partizipativen Führungsstil aus und besitzen die soziale Kompetenz, Mitarbeiter zu motivieren, weiterzuentwickeln und Konflikte konstruktiv zu lösen
• Sie haben ein intuitives Verständnis für Zahlen und Statistiken und verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Sie haben Erfahrung in der Verhandlung von Verträgen, wünschenswert im Bereich der Krankenhausfinanzierung
• Sie sind selbstbewusst, haben ein eloquen­tes und sicheres Auftreten und können Ar­gumente durchsetzungsstark vertreten
• Sie sind es gewohnt selbständig und eigen­verantwortlich zielorientiert zu arbeiten
• Sie sind text- und stilsicher in Wort und Schrift und können komplexe Sachverhalte verständlich darstellen
• Mobilität und Reisebereitschaft innerhalb Bayerns

Wichtig ist uns ein ausgeprägter Teamgeist, den wir durch ein abteilungsübergreifendes Projektmanagement, durch Firmenevents und Gesundheitsförderung unterstützen. Jedem Mitarbeitenden wird eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise ermöglicht. Die Einbringung von neuen Ideen wird aktiv gefördert. Gemeinsam arbeiten wir daran, die Zielstellungen des Landesverbandes effizient und effektiv zu erfüllen. Seien Sie Teil eines innovativen Teams.

• Flexible, familienorientierte Arbeitszeiten und individuelle Urlaubsplanung
• Bis zu 3 Tage Home-Office pro Woche
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag inklusive 13. Gehalt als tarifvertragliche Jahressonderzahlung und Zulage im Rahmen einer freiwilligen Zielvereinbarung
• KiTa-Zuschuss
• 30 Tage Urlaub sowie weitere dienstfreie Tage
• Umfassende berufsbezogene und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eigener ergonomisch und modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Optimale Verkehrsanbindung im MVG Bereich
• Tiefgaragenstellplätze für PKW und Räder
• Gewährung diverser Corporate Benefits
• Gesundheitsvorsorgeangebote
• Lebendige Betriebsgemeinschaft inkl. Betriebsausflug, Sommerfest, After Work Treffs

Der BKK Landesverband Bayern mit Sitz in München unterstützt seine 14 Mitgliedskassen mit rund 3,4 Millionen Versicherten bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und vertritt sie im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben. Der Verband besteht seit 1908 und beschäftigt aktuell rund 85 Mitarbeitende in unterschiedlichen Bereichen – von der ambulanten Versorgung bis hin zu zentralen Diensten.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eig­nung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bewerben Sie sich am besten direkt über unser Bewerbungsportal. Bei inhaltlichen Fragen zur Stellenausschreibung hilft Ihnen unter der Telefonnummer 089/745790 gerne weiter.


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