Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d)

Ihre Aufgaben

In der Rolle des Vertriebsmitarbeiters bei Upscaled Media übernimmst du die telefonische Akquise und Erstqualifizierung von Geschäftsführern aus Handwerk und lokalem Dienstleistungssektor. Du arbeitest entlang klar strukturierter Skripte und definierter Pain Points, vereinbarst weiterführende Termine und übernimmst mit wachsender Erfahrung Beratungs- und Abschluss-Gespräche bis zum Vertragsabschluss.

Im Unterschied zu klassischen Sales-Positionen ist die Karriereentwicklung bei uns nicht vom Dienstalter, sondern von messbarer Leistung abhängig. Wer Ziele erreicht, übernimmt mehr Verantwortung, bekommt höhere Beteiligung am Erfolg und kann mittelfristig eine Closer-Position mit eigener Team-Verantwortung erreichen.

Du vertrittst dabei kein abstraktes Beratungsprodukt, sondern moderne Marketing-Systeme, die für unsere Kunden direkt sicht- und messbar wirken: mehr Anfragen, mehr Bewerbungen, bessere Erreichbarkeit und eine planbare Auftragslage.

Was du bei uns machst

• Aktive Neukundenakquise im B2B-Bereich: telefonische Erstgespräche mit Geschäftsführern von Handwerksbetrieben und lokalen Dienstleistern im DACH-Raum
• Qualifizierung und Bedarfsanalyse anhand klar strukturierter Skripte und definierter Pain Points
• Buchung qualifizierter Folgetermine und sauberes Follow-up bei Nicht-Erreichten und No-Shows
• Pflege deiner Lead-Pipeline im CRM-System inklusive tägliches KPI-Reporting an die Geschäftsführung
• Mit wachsender Erfahrung: Übernahme eigener Beratungs-Gespräche, später Abschluss-Gespräche bis zum Vertragsabschluss

Was du bei uns NICHT machen musst

• Keine Lead-Recherche von Hand: Listen kommen aus unserer eigenen Pipeline
• Kein Drücker-Verkauf: Wir verkaufen ehrlich und nur dann, wenn der Kunde wirklich profitiert

Ihr Profil

Was du mitbringen solltest

• Kommunikationsstärke: Du sprichst klar, höflich und mit Selbstvertrauen am Telefon
• Hunger auf Erfolg: Du willst dich beruflich entwickeln, auf eigenen Beinen Geld verdienen und siehst Vertrieb als Karriere, nicht als Übergang
• Verbindlichkeit: Was du zusagst, hältst du, intern wie extern
• Lernbereitschaft: Du bist offen für Coaching, Skripte und Feedback, statt alles auf eigene Faust zu machen
• Belastbarkeit: 80 bis 100 Telefonate pro Tag sind für dich kein Problem, sondern machen dir Spaß
• Eigenmotivation: Du brauchst keinen Vorgesetzten, der dich antreibt, sondern eigene Ziele

Wer wir explizit ansprechen wollen

• Quereinsteiger aus anderen Branchen (Handwerk, Einzelhandel, Hotel, Gastro, Event, Call-Center, Service): Vertrieb lernst du bei uns von Grund auf
• Berufseinsteiger nach Ausbildung oder Studium mit erstem Praktikum oder Werkstudenten-Erfahrung
• Menschen mit Ambition, die in starren Strukturen festsitzen und mehr Verantwortung plus bessere Vergütung wollen
• Vertriebler mit erster Erfahrung, die einen klaren Karrierepfad statt Stagnation suchen

Nicht zwingend nötig

• Vorherige Vertriebserfahrung (von Vorteil, aber kein Muss)
• Hochschulabschluss oder Abitur (kein Muss)
• Marketing-Kenntnisse (lernst du im Onboarding)

Was du nicht sein darfst

• Unpünktlich (bei uns ist Pünktlichkeit Teil der Werte)
• Unzuverlässig mit Zusagen
• Allergisch gegen Outbound-Telefonate (das ist hier dein Daily-Business)

Warum wir?

Dein Karrierepfad bei Upscaled

Wir bieten dir einen klaren, dreistufigen Aufstiegspfad. Aufstieg ist nicht zeitabhängig, sondern leistungsbasiert. Wer Ziele erreicht, steigt sofort auf, ohne Wartezeit.

• Stufe 1, Einstieg (Opener): Erstgespräche am Telefon, Bedarfsklärung, Folgetermine buchen
• Stufe 2, Setter: Tiefergehende Qualifizierungs-Gespräche führen, Bedarf konkretisieren und Closing-Termine vorbereiten
• Stufe 3, Closer: Abschluss-Gespräche und Vertragsabschluss, mit Team-Verantwortung

Konkrete Vergütungs-Details, Provisionsstruktur und Aufstiegs-KPIs besprechen wir transparent im persönlichen Erstgespräch.

Was wir dir bieten

• Festanstellung in Vollzeit (40h/Woche)
• Festgehalt + leistungsbasierte Provision, planbares Grundeinkommen plus echte Aufstiegschance
• Strukturiertes Onboarding mit Skript-Training und Begleitung durch erfahrene Kollegen
• Premium-Vertriebsausbildung: Zugang zu hochwertigen Online-Coaching-Programmen und Vor-Ort-Seminaren bei führenden Sales-Trainern und Top-Anbietern in Deutschland
• Modernes Tech-Stack mit KI-Tools, professionellem CRM und eigener Sales-Plattform
• Vollausstattung: Laptop, Headset, Tool-Zugänge, alles vom ersten Tag an
• 28 Werktage Urlaub
• Kernarbeitszeit Mo bis Fr 8:00 bis 17:00 mit Flex-Anteil für Erreichbarkeit unserer Zielkunden
• Modernes Office in Koblenz, ergonomische Arbeitsplätze, kein Großraumbüro-Stress
• Vollständige Präsenz vor Ort, kein Home-Office, kein Hybrid-Vertrieb
• Kurze Wege: direkter Draht zur Geschäftsführung, keine Konzernhierarchie
• Werte, die wir leben: Pünktlichkeit, Transparenz gegenüber Kunden, Geschwindigkeit vor Perfektion, klare Kommunikation

Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen

Bei uns zählt nicht dein bisheriger Titel oder Schulabschluss, sondern dein Wille zu lernen, deine Kommunikationsstärke und dein Hunger auf Erfolg. Wer aus dem Handwerk kommt, versteht unsere Zielkunden besser. Wer aus Service, Hotellerie oder Einzelhandel kommt, hat oft die natürlichste Telefon-Kommunikation. Wer Outbound-Druck schon kennt (Call-Center, Promotion), bringt eine wertvolle Grundlage mit. Wir bauen unser Vertriebsteam gerade strukturiert auf und freuen uns auf Bewerber mit unterschiedlichen Hintergründen.

Über uns

Upscaled Media GmbH ist eine Marketing-Agentur mit Sitz in Koblenz. Wir entwickeln moderne Marketing-Systeme für Handwerksbetriebe und lokale Dienstleister im DACH-Raum, von Sanitär, Elektrik und Dachdecker über Auto-Aufbereiter und KFZ-Werkstätten bis hin zu weiteren regionalen Dienstleistungsunternehmen.

Was wir machen

Wir helfen unseren Kunden, mehr Anfragen zu gewinnen, ihre Erreichbarkeit zu sichern und ihre Auftragslage planbar zu machen. Unser Leistungsportfolio umfasst unter anderem:

• Website-Erstellung: moderne, conversion-optimierte Webseiten
• Online-Werbung (Ads): Google- und Meta-Kampagnen für regionale Sichtbarkeit
• Voice AI: KI-gestützte Erreichbarkeit, damit kein Anruf verloren geht
• Recruiting-Kampagnen: Mitarbeitergewinnung über Social-Media-Ads
• Begleitende Beratung rund um Marketing und Wachstum

Wo wir gerade stehen

Wir wachsen aktuell schnell und bauen unser Vertriebsteam strategisch auf. Wenn du Lust hast, in einem modernen, technologie-getriebenen Marketing-Umfeld mit klarer Karriere-Pipeline zu starten und dich aktiv mit aufzubauen, bist du bei uns richtig.

Weitere Details und Bewerbung