Die Stadt Bad Dürrheim (rund 13.600 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zuge einer Nachfolgeregelung für den Kundenbereich Soziales eine/n

Integrationsmanager/in (m/w/d)

Das erwartet Sie

• Zentrale Anlauf- und Beratungsstelle in allen Fragen zum Thema Integration der Stadt Bad Dürrheim für geflüchtete Menschen und interne sowie externe Ansprechpartner
• Sozialberatung und -begleitung durch Einzelfallhilfe zu allen Fragen des alltäglichen Lebens
• Erstellung, Überprüfung und Fortschreibung der individuellen Integrationspläne
• Betreuung, Koordination und Organisation von persönlichen Angelegenheiten der geflüchteten Menschen, wie der Kontakt zu Behörden, Ärzten, Banken, Kindergärten und Schulen
• Netzwerkarbeit mit den am Integrationsprozess beteiligten Akteuren
• Planung der Unterbringung von geflüchteten Menschen in Abstimmung mit Objektkoordination, Organisation des Einzuges
• Auszugsmanagement inkl. Unterstützung bei der Wohnungssuche und Krisenintervention

Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Das bieten wir:

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit mit 75%
• Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA), je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S 11b TVöD VKA oder EG 9b TVöD VKA
• Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
• Breit gefächerte, aufgabenspezifische und potentialorientierte Fortbildungen
• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
• Damit Beruf und Familie leichter miteinander vereinbar sind, bieten wir Ihnen (je nach Verfügbarkeit) einen Kinderbetreuungsplatz in einer Kindertageseinrichtung in der Kernstadt oder den Ortsteilen an.
• 3 Welten Jobcard und Hansefit

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor) im Bereich Soziale Arbeit, Internationale Arbeit, Pädagogik, Sozialpädagogik oder in einem vergleichbaren Studienfach

  oder

• Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft bzw. eine andere abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit einschlägiger Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten.
  Für Bewerberinnen und Bewerbe dieser zweiten Qualifikationsgruppe ist zusätzlich eine fünftägige Nachqualifizierung erforderlich, die zeitnah nach der Einstellung absolviert wird. Die Kosten hierfür werden von der Stadtverwaltung übernommen.
  

Wir wünschen uns

• Soziale und interkulturelle Kompetenz - Erfahrung im Umgang mit geflüchteten Menschen
• Berufserfahrung im Bereich Asyl/Flüchtlingsarbeit und Integration sind von Vorteil
• Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit
• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft das private Kfz zu nutzen (mit Fahrtkostenerstattung)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis 21.06.2026

Ihre Ansprechpartner

Für Fragen stehen Ihnen Kundenbereichsleiter Soziales Janis Prüter unter 07726/666-631 sowie Roland Koch, Kundenbereichsleiter Personal & Organisation unter der Rufnummer 07726/666-691 zur Verfügung.

Weitere Details und Bewerbung