plusswerk – Unser Job, deine Zukunft!
Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz.
„Für ein spannendes Projekt, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, suchen wir Dich als NC-Programmierer (m/w/d) in Remscheid"
Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen:
- Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob
- Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss)
- Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. GVP Tarif)
- Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da
- Berücksichtigung der Work-Life-Balance
Dein Job, deine Zukunft:
- Erstellung von Programmen für
mehrachsige CNC-Drehmaschinen/
Bearbeitungszentren sowie die Konstruktion
von Spannvorrichtungen - Festlegung des optimalen
Bearbeitungsablaufes und des Rustaufbaus
sowie die Auswahl der idealen
Bearbeitungstechnologien und der
Werkzeuge für die Bearbeitung von
komplexen Maschinenbauteilen - Erprobung von Neuteilen, neuen
Werkzeugen und Systemen
Das bringst du mit:
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Maschinenbautechniker/in oder Industriemeister/in (Metall) – oder bist aktuell dabei, diese abzuschließen
- Du hast Kenntnisse als Dreher in der Einzel- und Kleinstserienfertigung im (Sonder-)Maschinenbau
- Du bringst Erfahrung in der Programmierung von CNC-Drehmaschinen bzw. Bearbeitungszentren mit
- Du hast CAD-Kenntnisse, idealerweise im Umgang mit SolidWorks, sowie Erfahrung mit einem CAM-System wie z. B. Exapt oder Sinutrain
- Du arbeitest eigenständig, wirtschaftlich und bist gleichzeitig ein echter Teamplayer
Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar.
Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(2203)6058610 oder per E-Mail: bewerbung-koeln@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen.
Freue Dich drauf, uns kennenzulernen.
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.