Sachbearbeiter (m/w/d) für die Immobilienverwaltung

Wir suchen einen
Sachbearbeiter (m/w/d) für die Immobilienverwaltung

Unser städtischer Immobilienbestand ist vielseitig – ebenso wie die Aufgaben, die mit seiner Verwaltung verbunden sind. Für diesen verantwortungsvollen Bereich suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Organisationstalent, Überblick und Freude und einem sicheren Auftreten zur Verwaltung unserer Immobilien.

Arbeitszeit
Vollzeit
39 Stunden/Woche.
Der Einstieg erfolgt zunächst befristet als Elternzeitvertretung bis Februar 2028 – mit sehr guter Perspektive auf eine anschließende unbefristete Tätigkeit in unserem Team.

Bezahlung
Vergütung nach TVöD
Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 zzgl. Jahressonderzahlung nach TVöD.

Aufgaben
Überblick
Immobilienverwaltung
Vertragswesen und Abrechnungen
Administrative Unterstützung der Sachgebietsleitung Hochbau

Was sind Ihre Aufgaben

• Immobilienverwaltung (Wohnungsabnahmen und - übergaben, Erstellung von Betriebskostenabrechnungen, Mithilfe bei der Organisation und Umsetzung von kleineren Bauvorhaben, Organisation Elektrogeräteprüfung, Organisation der Jahresablesung)
• Vertragswesen (Erstellung von Miet- und Pachtverträgen und deren Abrechnung)
• Schlüsselverwaltung der städtischen Gebäude
• Administrative Unterstützung des Sachgebietsleiters im Hochbau
• Betreuung und Verwaltung der städtischen PV-Anlagen

Was bringen Sie mit

• eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann, Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation.
• fundiertes Fachwissen im genannten Aufgabenbereich
• sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und ein sicheres, aufgeschlossenes sowie freundliches Auftreten
• eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B erforderlich

Was wir Ihnen bieten
Arbeitsumfeld
Bei uns erwartet Sie ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander. Unser Rathaus ist modern ausgestattet und schafft so die Rahmenbedingungen für effizientes und zeitgemäßes Arbeiten. Dabei steht neben Professionalität immer auch der Teamgeist im Vordergrund – denn wir wissen: Nur gemeinsam erreichen wir unsere Ziele.

Tarifvertrag
Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung bis EG 8 TVöD-VKA, ab 2027 insgesamt 31 Urlaubstage sowie die Möglichkeit, bis zu drei zusätzliche Tauschtage zu nutzen. Darüber hinaus erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder alternativ ein Jahresparkticket der Stadt Blaubeuren. Wir bieten Ihnen eine zunächst befristete Stelle als Elternzeitvertretung mit der attraktiven Perspektive auf eine anschließende unbefristete Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung.

Flexibilität
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Kernarbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Verlässlichkeit
Bei Bedarf unterstützen Sie fachliche Fortbildungen bereits zu Beginn Ihrer Tätigkeit bei einer guten und strukturierten Einarbeitung. Auch im weiteren Verlauf Ihrer beruflichen Laufbahn heißen wir Ihre Eigeninitiative im Bereich Fort- und Weiterbildung ausdrücklich willkommen und fördern Ihre persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung.

Gesundheit
Wer viel leistet, soll sich auch wohlfühlen. Deshalb setzen wir auf einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, Angebote zur Gesundheitsförderung und die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing – für ein gutes Gefühl im Job und darüber hinaus.

Bewerbungsschluss 15.07.2026

Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Nadine Pfohmann, Personalamt, 07344 9669-660, personal@blaubeuren.de. Bei Fragen, die das Arbeitsumfeld betreffen, wenden Sie sich bitte an Jens Uhlig, Sachgebietsleiter Hochbau, 07344 9669-42, j.uhlig@blaubeuren.de.