Technical Lead Mechanical Design

Deine Aufgaben

• Technische Leitung von Entwicklungsprojekten im Mechanical Design
• Entwicklung und Konstruktion von mechanischen bzw. optomechanischen Baugruppen
• Erstellung von 3D-CAD-Modellen und 2D-Zeichnungen
• Priorisierung von Aufgaben im Entwicklungsprozess
• Sicherstellung, dass mechanische Designs die Anforderungen an Justage, Positionierung und Genauigkeit erfüllen
• Review und Freigabe von Konstruktionen
• Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen
• Coaching von Konstrukteur:innen
• Förderung von Konstruktionsstandards, Methodenkompetenz und Best Practices
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Entwicklungs- und Konstruktionsprozesse
• Unterstützung bei Lieferantenabstimmungen
• Absprache mit den Abteilungen Einkauf, Arbeitsvorbereitung, Produktion, Inbetriebnahme und Applikation
• Begleitung von Prototypenaufbauten und Tests

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung (3-5 Jahre) in der mechanischen Konstruktion von hochpräzisen Werkzeugmaschinen oder Koordinatenmessmaschinen
• Abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus Fachrichtung Konstruktionstechnik, Antriebstechnik oder Werkzeugmaschinen etc.
• Sehr gute Kenntnisse in:
• CAD-Systemen, idealerweise Creo 12
• Toleranzmanagement
• Fertigungsverfahren (Drehen, Fräsen, Schweißen, 3D-Druck)
• Werkstoffkunde (Metalle, Kunststoffe, Granit)
• Antriebstechnik
• Fähigkeit, technische Entscheidungen zu treffen und zu vertreten
• Kenntnisse in:
• Änderungsmanagement
• Risikoanalyse
• Design Reviews
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten in inter-disziplinären Teams
• Analytisches Denken
• Hohe Eigenverantwortung
• Teamfähigkeit
• Entscheidungsstärke
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir?

Unsere Benefits

• Moderne Arbeitsmittel
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, die Familie, Freunde & wechselnde Lebensumstände berücksichtigt
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1 - 2 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), Heilig Abend und Silvester 1,5 geschenkte Urlaubstage, zusätzlich Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen
• Teamevents und Firmenfeiern (Sommerfest, Wiesn-Besuch, Weihnachtsfeier u.ä.)
• Zuschuss zur Kinderbetreuung, Spendit Card und kostenlose e-Ladestation, Mitarbeiterrabatte
• Und natürlich Kostenlose Parkplätze

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