Personalreferent (m/w/d)

De Romein

Deine Aufgaben

Bei uns bewegt sich was! Weil wir weiter auf Wachstumskurs sind, erweitern wir unser Team und suchen ein echtes Organisationstalent: Werde ab sofort unser neuer Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit.

• Du verantwortest die Prozesse vom Employee Life Cycle
• Du gestaltest personal rechtliche Maßnahmen aktiv mit und sorgst gemeinsam mit den Führungskräften für rechtssichere und faire Lösungen
• Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess (End-to-End) – von der Bedarfsklärung über die aktive Bewerberansprache bis hin zum Onboarding
• Du arbeitest eng mit dem gesamten Personalteam zusammen und bringst dich in Projekte und Prozessoptimierungen ein
• Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketingkonzepten und konzipierst Maßnahmen, Aktionen und Kampagnen zur Erhöhung der Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbar
• Alternativ hast du ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als Personalreferent oder in einer vergleichbaren HR-Funktion
• Du verfügst wünschenswerterweise über erste Erfahrungen in Personio und/ oder Atoss
• Du besitzt Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und deren praktische Umsetzung
• Du bringst bereits praktische Erfahrung aus dem Bauwesen oder einem handwerklichen Baubetrieb mit
• Du hast eine teamorientierte Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und einer Hands-on-Mentalität
• Du besitzt Durchsetzungsstärke, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Reisebereitschaft zu unseren (Projekt)-Standorten
• Führerschein der Klasse B ist erforderlich

Wir bieten

• Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung
• 30 Tagen Urlaub pro Jahr zusätzlicher freier Tag an Silvester
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Sehr gute berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Zum Beispiel hast du die Möglichkeit, dich zum (Junior) HR-Businesspartner weiterzuentwickeln
• Betriebliche Unfallversicherung
• Firmenfitness (Hansefit)
• Bike-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Events, die nicht nur Spaß machen, sondern auch die Bindung innerhalb des Teams fördern

Kontakt

Bring deine Ideen ein, übernimm Verantwortung und wachse mit uns! Schick uns noch heute deine Bewerbung!

De Romein GmbH
Personalabteilung
Schultze-Fimmen-Straße 20
26689 Apen
Mail: recruitment@deromein.com

Über uns

Spezialist in Infrastruktur- Pipeline- und Kabelprojekten - De Romein

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