Standortleitung (m/w/d) Pflegeeinrichtung

Werden Sie Teil der AWO-Familie!

Sie möchten einen sozialen Standort führen, Teams weiterentwickeln und einen Pflegebetrieb erfolgreich gestalten? Bei uns übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Einrichtung "Villa Schocken" in Bremerhaven – mit großem Gestaltungsspielraum, klaren Strukturen und einem engagierten Team in Vollzeit oder Teilzeit.

Darum geht es:

• Sie führen die Einrichtung organisatorisch, wirtschaftlich und personell
• Sie entwickeln Mitarbeitende und Teams weiter und fördern eine wertschätzende Führungskultur
• Sie verantworten Budgetplanung, Belegung, Controlling und die wirtschaftliche Entwicklung
• Sie stellen Qualitätsstandards sicher und optimieren Prozesse
• Sie repräsentieren die Einrichtung nach innen und außen, z. B. gegenüber Angehörigen, Behörden und Kooperationspartnern

Das wünschen wir uns:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Management, Sozialwirtschaft oder vergleichbare kaufmännische / organisatorische Qualifikation oder im Bereich Hauswirtschaft
• Erfahrung in der Führung von Teams (z. B. als Team-/Betriebs-/Abteilungsleitung)
• Freude an Organisation, Kennzahlensteuerung und Mitarbeitendenführung
• Hohe soziale Kompetenz – Vorerfahrung im Gesundheits- oder Sozialwesen ist willkommen, aber kein Muss

Das bieten wir:

• 30 plus 2 Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend und Silvester oder Ausgleichstage in den Pflege- und Betreuungsberufen.
• E-Bike-Leasing: Umweltfreundlich unterwegs sein? Ob mit E-Bike, E-Scooter oder E-Roller – mit den Leasingangeboten von Eleasa kein Problem!
• Eine attraktive Vergütung: Gute Arbeit verdient faire Bezahlung. Deshalb zahlen wir nach einem transparenten und verlässlichen Vergütungssystem.
• Firmenfitness: Bleiben Sie fit und gesund mit Wellpass – und trainieren Sie zum vergünstigten AWO-Tarif.
• Fort- und Weiterbildung: Wir bleiben nicht stehen – wir wachsen. Mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen bringen wir uns gemeinsam voran.
• Intensive Einarbeitung: Aller Anfang ist leicht! Unser Konzept zur Einarbeitung garantiert einen guten Start in den neuen Job.
• Shopping-Rabatte: Attraktive Angebote in vielen Online-Shops oder Filialen vor Ort durch Corporate Benefits.
• Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen daher die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns!

Weitere Details und Bewerbung