Ihre Aufgaben:

• die Verantwortung einer effektiven Dienst- und Fachaufsicht in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung
• die Übernahme von konkreten Arbeitsfeldern innerhalb des Leitungsspektrums
• die Begleitung und Unterstützung von Menschen mit unterschiedlichen Assistenzbedarfen, inklusive tagesstrukturierender Maßnahmen
• die stetige Konzeptentwicklung des Hauses und Optimierung von Abläufen und Prozessen, unter Berücksichtigung des BTHG
• die Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertreter*innen, externen Beteiligten und zuständigen Leistungsträger*innen

Ihre Stärken:

• eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich
• Berufserfahrung in der Assistenz von Menschen mit Beeinträchtigungen
• Identifikation mit den Werten der Inklusion sowie sozialer Teilhabe und der daraus resultierenden Vorbildfunktion
• Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Führungsqualitäten
• eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe
• grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen

Unsere Stärken:

• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie

• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Eigene Bildungs-Akademie Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen Fahrgeldzuschuss ÖPNV Kantine Parkplatz Starkes Team Einführungsveranstaltung JobRad-Leasing Mitarbeitendenvertretung (MAV) Mitarbeiterevents Onboarding-Mitarbeitendenportal Sport- und Fitnessangebote Transparente Gehaltsstruktur

Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!

Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! ?
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Thomas Böhm, Bereichsleitung Main-Tauber/ Heilbronn, Telefon: 0173 2033387, zur Verfügung.

Jetzt bewerben