Market Research Manager Marktforschung / Market Intelligence (m/w/d)

Wir überzeugen unsere Kunden mit hochpräzisen Messgeräten und innovativen Lösungen für das Messdatenmanagement von morgen. Seit 1957 entwickeln, produzieren und vermarkten aktuell 3.900 Mitarbeiter in weltweit 37 Tochtergesellschaften unsere Produkte. Gestalten Sie die Dinge mit und entwickeln Sie sich weiter. Wir sehen in Ihnen nicht nur den Mitarbeiter, sondern auch den Menschen!

Ihre Aufgaben

Im Innovation-Office stellen Sie gemeinsam im Team sicher, dass Produkt- und Innovationsentscheidungen auf belastbaren Markt- und Kundeninformationen beruhen. Sie übernehmen eigenständig Marktforschungs- und Market-Intelligence-Themen über den gesamten Projektverlauf, von der präzisen Fragestellung bis zur klaren Empfehlung. In enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing und Vertrieb bereiten Sie Ergebnisse so auf, dass sie methodisch nachvollziehbar sind, kritisch geprüft werden und direkt als Entscheidungsgrundlage dienen.

Das verantworten Sie konkret

• Marktforschung: Konzeption, Planung und Umsetzung qualitativer und quantitativer Marktforschungsprojekte für Markt, Wettbewerb, Produkt und Kunde.
• Analyse und Interpretation: Strukturierte Auswertung von Daten und Aussagen. Ableitung belastbarer Kernaussagen und Einordnung in den jeweiligen Markt und Wettbewerbszusammenhang.
• Market Intelligence: Laufende Marktbeobachtung, insbesondere Europa, Nordamerika und China sowie ausgewählten Emerging Markets. Untersuchung von Marktgrößen, Wachstum und Segmententwicklung, Wettbewerberstrategien, Produktportfolios, Preislogiken sowie M&A Aktivitäten als Entscheidungsgrundlage.
• Benchmarking und Scouting: Erstellung von Wettbewerbsprofilen und Benchmarks. Identifikation neuer Marktteilnehmer sowie Ableitung potenzieller Distributoren und relevanter Partner.
• Management-Aufbereitung: Verdichtung von Studien und Intelligence-Ergebnissen zu Entscheidungsvorlagen und klaren Handlungsoptionen. Adressatengerechte Präsentation für interne Stakeholder bis zur Geschäftsleitung.
• Standards und Systemaufbau: Weiterentwicklung interner Methodenstandards, Templates und Qualitätskriterien für Marktforschung und Market Intelligence. Aufbau KI basierter Market Intelligence Systeme und Prozesse.

Unsere Benefits

• Flexibilität ist Trumpf: Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten und selbstverständlich auch mobil (Hybrid Work) arbeiten.
• Gehalt und Benefits: Wir bieten ein faires und leistungsgerechtes Gehalt. Außerdem erwarten Sie umfangreiche Benefits wie bspw. Hansefit und JobRad.
• Gestaltungsspielraum: Wir vereinbaren gemeinsame Ziele, die Sie eigenverantwortlich verfolgen.
• Herausfordernd und dynamisch: In unserem globalen Unternehmen erwartet Sie ein spannendes und dynamisches Umfeld.
• Ideen und Sinn: Bringen Sie sich ein mit Ihrer Expertise. Ihr Input ist willkommen und wird wertgeschätzt. Das Ergebnis Ihrer Arbeit sind Produkte, die unsere Umwelt und die Gesundheit schützen.
• Moderne Technologien und digitale Kommunikation: Modernste Technik und digitale Medien sind für uns selbstverständlich und ermöglichen eine effiziente Kommunikation untereinander.
• Sicherer Arbeitsplatz: Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren, jahrzehntelang erfolgreichen Unternehmen.
• Standort: Arbeiten Sie an einem Standort mit hoher Lebensqualität im Dreiländereck und guter Anbindung an die Breisgau S-Bahn im Großraum Freiburg.
• Team: Freundliche, immer hilfsbereite Menschen, auf die man sich jeden Morgen freuen kann – mehr als nur Kolleginnen und Kollegen.

Ihr Profil

• Marktforschungserfahrung: Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Marktforschung mit eigenständiger Mitarbeit in Projekten. Dazu gehört die Umsetzung qualitativer und quantitativer Studien ebenso wie die Arbeit mit Sekundärquellen für Markt- und Wettbewerbsanalysen, Benchmarks und Wettbewerbsprofile. Erfahrung im B2B Umfeld oder in technischen beziehungsweise industriellen Märkten ist ideal, aber kein Muss.
• Methodenkompetenz: Sichere Anwendung qualitativer und quantitativer Methoden, inkl. Aufsetzen eines passenden Studiendesigns und methodisch sauberer Erhebungsinstrumente. Routine und Bereitschaft, Zielgruppen in den Märkten direkt zu befragen – u. a. in strukturierten Telefoninterviews.
• Analytisches Arbeiten: Sorgfältige, nachvollziehbare Auswertung von Daten und Aussagen. Fähigkeit, Ergebnisse fachlich korrekt zu interpretieren und belastbar zu begründen.
• Ergebnisaufbereitung: Sehr gute Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu strukturieren. Routine in Ergebnisberichten, Präsentationen und Management Summaries.
• Stakeholder Management: Sicherheit in der Zusammenarbeit mit internen Auftraggebern. Klare Kommunikation, strukturierte Abstimmung und professionelles Auftreten in Präsentationen und Diskussionen.
• KI Kompetenz: Erfahrung im Einsatz von KI für Recherche, Fragebogenentwürfe und Auswertungsunterstützung.
• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Marktforschung oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Herr Amadeus Blessing
Talent Acquisition Manager
Telefon: +49 7653 681-7711

Standort

Testo SE & Co. KGaA
Celsiusstraße 2
79822 Titisee-Neustadt bei Freiburg

Weitere Details und Bewerbung