Werkzeugmechaniker (m/w/d) -

plusswerk – Unser Job, deine Zukunft!

Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz.

Wir bieten Dir Chancen als Werkzeugmechaniker (m/w/d) - Fachrichtung Sondermaschinenbau

Darauf kannst Du Dich bei unserem Kunden freuen:

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgabe im Sondermaschinenbau
• Ein unbefristeter Vertrag mit langfristigen Perspektiven – wir bieten Dir Sicherheit
• Flache Hierarchien gepaart mit einem kollegialen Miteinander und gelebter Open Door Policy
• Ein attraktives Vergütungspaket (Urlaubs- & Weihnachtsgeld und monatlicher Mobilitätszuschuss)
• Zuschuss zur Altersvorsorge und Vermögensbildung
• Zugang zu Corporate Benefits und die Möglichkeit zum Bike-Leasing
• 39-Stunden-Woche (Vollzeit) 
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstage
• An Brückentagen hast Du immer frei – mehr Zeit für Dich und Deine Auszeiten
• Eine umfassende, individuelle Einarbeitung und Möglichkeiten einer kontinuierlichen Weiterentwicklung und -bildung
• Firmenevents (Weihnachtsfeiern, Sommerfest, etc.)

Deine Aufgabengebiete:

• Montage und Abstimmen von Spritzguss- und Stanzwerkzeugen  
• Inbetriebnahme von Spritzgiesswerkzeugen
• Durchführen von Reparaturarbeiten
• Fertigen von Einzelteilen und Kleinserien an konventionellen und CNC-Werkzeugmaschinen (Erodieren, Schleifen)

Stärken, die Dich auszeichnen:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung z.B. als Werkzeug-, Feinwerk- oder Industriemechaniker (m/w/d) oder ähnliche Ausbildung
• Zuverlässige, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Ordnungsbewusstsein
• Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Weltweite Reisebereitschaft

Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar.

Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)7022219 oder per E-Mail: bewerbung-luebeck@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen.

Freue Dich drauf, uns kennenzulernen.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.