Erzieher (w/m/d) Mutter/Vater-Kind-Einrichtung

Werden Sie Teil der AWO-Familie!

Für unsere Mutter/Vater-Kind-Einrichtung „Klippo“ in Otterndorf suchen wir eine staatlich anerkannte Erzieher (w/m/d) für den Spätdienst. Die Stelle ist für zwei Jahre befristet als Vertretung im Rahmen einer Brückenteilzeit. Der Einsatz erfolgt fest freitags und samstags von 15:15 bis 21:15 Uhr.

In der Einrichtung werden Mütter und Väter mit ihren Kindern auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit begleitet. Die Tätigkeit bietet ein verantwortungsvolles Arbeitsfeld mit engem Austausch im pädagogischen Team und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.

Darum geht es:

• Bezugsbegleitung von Müttern und Vätern sowie gemeinsames Erarbeiten alternativer Lösungsansätze zur Erreichung der Betreuungsziele
• Sicherstellung und Wahrung des Kinderschutzes gemäß SGB VIII § 8a
• Mitarbeit in der Fall- und Gruppenarbeit auf Grundlage der Konzeption und Leistungsbeschreibung
• Enge Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team und der Einrichtungsleitung
• Dokumentation und Begleitung pädagogischer Prozesse
• Teilnahme an einer Teamsitzung pro Monat

Das wünschen wir uns:

• abgeschlossene Ausbildung zum Staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)
• Berufs- und Lebenserfahrung
• Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC
• Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft zu Dienstfahrten
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir:

• Angelehnt an den TVöD: Gute Arbeit muss auch gut entlohnt werden. Deswegen zahlen wir angelehnt an den TVöD.
• Firmenfitness: Bleiben Sie fit und gesund mit Wellpass – und trainieren Sie zum vergünstigten AWO-Tarif.
• Fort- und Weiterbildung: Wir bleiben nicht stehen – wir wachsen. Mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen bringen wir uns gemeinsam voran.
• Intensive Einarbeitung: Aller Anfang ist leicht! Unser Konzept zur Einarbeitung garantiert einen guten Start in den neuen Job.
• Kollegialer Zusammenhalt: Bei uns zählt das Wir: Freuen Sie sich auf ein starkes Team und ein kollegiales Miteinander.
• Onboarding: Aller Anfang ist leicht! Wir sorgen dafür, dass Sie gut bei uns ankommen und Ihr Start bei uns gelingt.
• Shopping-Rabatte: Attraktive Angebote in vielen Online-Shops oder Filialen vor Ort durch Corporate Benefits.
• Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen daher die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns!

Weitere Details und Bewerbung