Erstellung und Fortschreibung von Kostenschätzungen, Kostenberechnungen und Kostenanschlägen nach DIN 276
Aufstellung und Pflege von Projektbudgets sowie Kostenstrukturen
Durchführung von Mengen- und Massenermittlungen auf Grundlage von Planungsunterlagen und BIM-Modellen
Erstellung belastbarer Kostenprognosen für Eisenbahninfrastrukturprojekte
Analyse und Bewertung von Planungsvarianten hinsichtlich ihrer wirtschaftlichen Auswirkungen
Identifikation von Kostenrisiken und Entwicklung wirtschaftlicher Optimierungspotenziale
Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Verkehrsanlagen, Ingenieurbauwerke und technische Ausrüstung
Abstimmung und Zusammenstellung von Ausschreibungsunterlagen in Zusammenarbeit mit den Fachplanern
Unterstützung bei Vergabeverfahren sowie Plausibilisierung von Einheitspreisen und Angeboten
Enge Zusammenarbeit mit Projektleitungen und Fachplanern sowie Erstellung von Kostenberichten für Auftraggeber
Bearbeitung anspruchsvoller Projekte der DB InfraGO AG und weiterer öffentlicher Auftraggeber unter Berücksichtigung geltender Regelwerke und Standards
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Infrastrukturmanagement oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
Alternativ abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung
Berufserfahrung in der Kostenplanung von Infrastruktur- oder Eisenbahninfrastrukturprojekten
Gute Kenntnisse der DIN 276, HOAI sowie idealerweise der VOB
Erfahrung in der Mitwirkung an Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen
Erfahrung mit Projekten der DB InfraGO AG oder anderer öffentlicher Auftraggeber ist von Vorteil
Sicherer Umgang mit iTWO sowie den gängigen Microsoft-365-Anwendungen, insbesondere Excel
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohes Qualitätsbewusstsein
Warum wir?
Anspruchsvolle Infrastrukturprojekte mit direktem Beitrag zur Mobilität von morgen
Fachliche Weiterentwicklung und Spezialisierung innerhalb unseres Karriereprogramms
Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und interdisziplinärer Zusammenarbeit
Moderne Arbeitsorganisation mit flexiblen Arbeitszeiten und hybridem Arbeiten
Attraktive Rahmenbedingungen:
Firmenfitness & Bikeleasing
Betriebliche Alters- und Krankenversicherung
Mobilitätsbudget & Mitarbeiterrabatte
Leistungsgerechte Vergütung mit echter Wertschätzung