Head of Business Transformation (m/w/d)

Dein Plus bei vitaservices

• 30 Tage Urlaub
• Mobile Office
• Möglichkeit zum Arbeiten im europäischen Ausland
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• JobRad: Fahrrad-Leasing zur beruflichen und privaten Nutzung
• Attraktive MitarbeiterInnen-Rabatte
• Offene Feedback-Kultur und individuelle Weiterbildung
• Interdisziplinäre Aufgaben
• Agile & digitale Unternehmensstrukturen
• Über 20 Jahre Wissen & Erfahrung in der digitalen Gesundheitswelt
• Mentoring & Wissensaustausch

Dafür brauchen wir Dich

• Du unterstützt die Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen und Sonderprojekten: Du bereitest Entscheidungsgrundlagen datenbasiert auf, begleitest und steuerst die Umsetzung.
• Du baust unternehmensweite Steuerungsprozesse auf: KPIs, Reporting-Strukturen und klare Meeting- und Abstimmungsformate, damit strategische Prioritäten konsequent verfolgt werden.
• Du analysierst bestehende Prozesse, erkennst Engpässe und setzt Maßnahmen zur Effizienzsteigerung konsequent um – insbesondere an den Schnittstellen zwischen Development, IT Operations, Projektmanagement und Service Center.
• Du koordinierst bereichsübergreifende Initiativen und sorgst dafür, dass strategische Projekte nicht zwischen den Stühlen verschwinden.
• Du agierst als Sparringspartner und interner Berater für Führungskräfte und Unternehmensbereiche. Dabei legst Du Wert auf ein gutes Miteinander ohne disziplinarische Verantwortung.
• Du übernimmst strategische Sonderprojekte mit hoher Relevanz für die Weiterentwicklung des Unternehmens.

Das bringst Du mit

• Du hast 5-10 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 3-5 Jahre operative Linien- oder Führungserfahrung in einem technologiegetriebenen Unternehmen. Du kennst die operativen Herausforderungen eines stark wachsenden Unternehmens aus eigener Praxis. Erfahrung in einer Strategieberatung oder Transformationsrolle ist ein willkommenes Plus.
• Du bist umsetzungsstark, hast komplexe Projekte mit vielen Stakeholdern gesteuert und kannst Prioritäten in annehmbarer Art und Weise vertreten.
• Ausgeprägte analytische Kompetenz: Du leitest aus Daten konkrete Handlungsempfehlungen ab und verlierst dabei nie den Blick für das große Ganze.
• Du kommunizierst klar und zielgruppengerecht – mit dem Entwicklerteam genauso wie mit der Geschäftsführung oder externen Partnern.
• Hohe soziale Kompetenz und politisches Gespür
• Erfahrung im Gesundheitswesen oder eHealth ist ein Plus, kein Muss.

Über uns