Teamleitung (m/w/d) für das Team IT-Betrieb, Vollzeit, EG 11 TVöD bzw. A12

Bei der Großen Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, ist zum frühestmöglichen Termin im Geschäftsbereich IuK und Organisation folgende Stelle in Vollzeit und unbefristet zu besetzen:

Teamleitung (m/w/d) für das Team IT-Betrieb (derzeit 6 Mitarbeitende)

Sie begeistern sich für die Arbeit im IT-Umfeld und für die innovative Technologie und möchten Ihren Beitrag dazu leisten? Dann sind Sie bei der Stadt Heidenheim genau richtig!

Derzeit wird der Geschäftsbereich IuK und Organisation im Rahmen einer Organisationsentwicklung für die Zukunft ausgerichtet und die Aufgaben auf 4 neue Teams aufgeteilt.

Sie leiten das Team, welches für einen sicheren und stabilen IT-Betrieb und die IT-Infrastruktur verantwortlich ist. Unser Ziel ist es, an der IT-Architektur von morgen zu arbeiten, den IT-Betrieb und die IT-Infrastruktur konsequent weiterzuentwickeln, mit Dienstleistern zu transformieren und an einer weitgehenden Automatisierung zu arbeiten. Die Einführung des IT-Servicemanagementsystems Xurrent für die Gesamtverwaltung steht aktuell an.

Das Aufgabengebiet beinhaltet insbesondere

• Verantwortung für den IT-Betrieb und die IT-Infrastruktur
• Führungsverantwortung für ein Team von 6 Mitarbeitenden und Begleitung der Ausbildung Fachinformatiker:in Systemintegration
• Organisation und Strukturierung der anfallenden Aufgaben im Team
• Koordination des 2nd-Level Supports
• Sicherstellung, Weiterentwicklung und Dokumentation des technischen IT-Betriebs – der Services - für die Stadtverwaltung mit derzeit 2 Rechenzentren (Netzwerk, Server, SAN, Betriebssysteme, Telekommunikation, Providermanagement etc.)
• Verantwortung für Themen rund um Datenschutz und Informationssicherheit im Kontext IT-Betrieb
• Konzeption und Umsetzung von Strategien und Architekturen rund um den IT-Betrieb und die IT-Infrastruktur
• Zusammenarbeit mit den Teamleitungen Organisation, IT-Management, Anwendungen

Wir bieten

• einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• ein engagiertes Umfeld und ein gutes Arbeitsklima
• gleitende und flexible Arbeitszeiten
• eine betriebliche Altersvorsorge
• eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Zuschuss zu Jobticket und Jobrad
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Gesundheitsmanagement
• die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe EG 11 bzw. ist die Stelle nach Besoldungsgruppe A 12 gehobener Dienst bewertet.

Informationen über Heidenheim finden Sie unter www.heidenheim.de.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise, usw.) über unser Bewerberportal (www.heidenheim.de/karriere) bis spätestens 23.08.2026. Fragen zum Stellenangebot beantwortet der Leiter des Geschäftsbereichs IuK und Organisation, Herr Urban, Tel. 07321 / 327-2400.