Die Gemeinde Illingen liegt im Enzkreis zwischen Pforzheim und Ludwigsburg im "Speckgürtel" Stuttgarts und ist eine aufstrebende, wirtschaftlich starke und eigenständige Gemeinde mit ca. 8.000 Einwohnern. Illingen ist äußerst verkehrsgünstig durch Bundesstraßen und Bahnlinien an die Region und darüber hinaus angebunden. Bekannt ist Illingen auch dafür, dass wir nach vorne streben und nicht hinten stehen – und das gelingt im Wesentlichen durch unsere guten Mitarbeiter*innen und motivierten Teams. Hier ist man ein individueller und wichtiger Bestandteil des großen Ganzen und keine anonyme Personalressource.

Die Gemeinde Illingen im Enzkreis (7.800 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kindertagesstätte Eichwald eine

Kita - Leitung (m/w/d)

Die Kita Eichwald ist eine eineinhalbgruppige Einrichtung mit verlängerter Öffnungszeit für Kinder von zwei Jahres bis zum Schuleintritt. Die tägliche Betreuungszeit ist Montag bis Freitag von 6:45 Uhr bis 13:30 Uhr.

Was sind Ihre Aufgaben?

Klassiche Aufgaben einer Kita-Leitung, u.a.

• Leitung und Umsettzung der pädagogischen Arbeit in der Kita
• Umsetzung des Kinderschutzkonzepts
• Weiterentwicklung der Konzeption
• Einhaltung der rechtlichen Vorgaben
• Personalführung sowie Führen der Dienst- und Einsatzpläne
• Organisation und Verwaltung der Einrichtung
• Organisation der Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten
• Kooperation mit Eltern und Zusammenarbeit mit dem Träger und anderen Institutionen

Was sollten Sie mitbringen?

• eine hohe Motivation und ein Gespür für die Menschen
• ein fundiertes fachliches und rechtliches Wissen
• den erfolgreichen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit mehrjähriger Berufserfahrung, optional zusätzlich  Qualifikation zum Fachwirt/in im Erziehungswesen oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich frühkindliche Bildung/Sozialpädagogik
• wünschenswert: mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Gruppenleitung, idealerweise als Leitung oder Stellvertretung einer Kita
• gute Fähigkeiten in der aktiven Personalführung
• eine einfühlsame Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und  Organisationstalent
• ausgewogene Kommunikationskompetenzen
• Offenheit und Engagement, die Ziele des Bildungs- und Orientierungsplanes für Baden-Württemberg umzusetzen

Was bieten wir Ihnen?

• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum
• die Einbringung und Umsetzung von Wissen und eigenen Ideen
• ausreichend Leitungszeit
• einen verantwortungsvollen Träger
• eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 9 des TVöD Sozial- und Erziehungsdienst
• die Übernahme der Stufenlaufzeit derselben Entgeltgruppe bei einem Wechsel aus einem TVöD-Arbeitsverhältnis
• Mitarbeiterrabatte (Coperate Benefits)
• Weitere Benefits: eine betriebliche Altersvorsorge sowie betriebliche Zusatzleistungen (u.a. betriebliche Krankenzusatzversicherung, gratis Getränke (Mineralwasser, Kaffee und Tee), frisches Obst, einen freien Tag am Geburtstag sowie einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV)
• ein Gesundheitsmanagement inklusive Fitnessangebote und Fahrradleasing sowie weitere Fahrradzusatzangebote

Für Fragen steht Ihnen gerne Katrin Leicht (Personalamt), Tel. 07042 / 8242-140 zur Verfügung.

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