Pflegedienstleitung (w/m/d)

Werde Teil der AWO-Familie!

Der Fachbereich Pflege der AWO Bremerhaven umfasst stationäre Pflegeeinrichtungen, ambulante Pflegedienste, Tagespflegen, unsere Demenz WG sowie eine eigene Ausbildungseinrichtung.

Zur Verstärkung unserer Teams in Bremerhaven suchen wir ab sofort für das "Haus Alte Liebe" eine engagierte Pflegedienstleitung (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden).

Darum geht es:

• Verantwortung für die Leitung der gesamten Pflege und Betreuung, inklusive regelmäßiger Pflegevisiten und Mitarbeitergespräche
• Ob es um die körperbezogenen Pflegemaßnahmen oder die ärztlich verordnete Behandlungspflege geht – du bist die erste Ansprechperson
• Du steuerst und dokumentierst die Pflegeprozesse und bist für die Koordination im Pflegebereich zuständig
• Anleitung und Aufsicht über die Pflegeassistent*innen, Auszubildenden und Praktikant*innen
• Erstellung der Dienstpläne

Das wünschen wir uns:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegedienstleitung
• ein ganzheitliches Pflegeverständnis, das sich stets am Wohlbefinden unserer Bewohner*innen orientiert
• eigenverantwortliches Handeln und klare Entscheidungen – auch in Notfallsituationen
• gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit der Anwendungssoftware Vivendi
• mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung
• offene und herzliche Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen und Kolleg*innen
• hohe soziale Kompetenz sowie Empathie, Einsatzfreude und Leidenschaft für eine würdevolle Pflege

Das bieten wir:

• Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
• Vergütung: eine zuverlässige und attraktive Gehaltszahlung
• Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus Freizeitausgleich für Einsätze an Heiligabend und Silvester
• Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung
• Benefits: Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz
• Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt!
• Empfehlungsprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung

Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns!

Weitere Details und Bewerbung