Kita-Leitung Sonderbuch (m/w/d)

Kindergarten "Kräuterwald" sucht eine Kita-Leitung Sonderbuch (m/w/d)

in Vollzeit, befristet als Elternzeitvertretung. Nach Rückkehr der Stelleninhaberin aus der Elternzeit bieten wir Ihnen an, unbefristet als pädagogische Fachkraft im Gruppendienst in einer unserer Kindereinrichtungen beschäftigt zu sein. Diese Stelle eignet sich insbesondere für pädagogische Fachkräfte die ihre ausgeprägte Leitungs- und Führungskompetenz ausbauen und anwenden möchten.

Mitten im Grünen, am Rande von Sonderbuch, begleiten wir Kinder mit Herz und Wertschätzung auf ihrem individuellen Entwicklungsweg. Wir arbeiten nach dem offenen Konzept und orientieren uns am zertifizierten Kneipp-Gesundheitskonzept. Für unser engagiertes Team suchen wir eine Kita-Leitung (m/w/d), die mit Fachwissen, Teamgeist und Freude unsere pädagogische Arbeit mitgestaltet.

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Arbeitszeiten
Vollzeit

• 39/h Wochenstunden

Bezahlung

EG S13 TVöD-SuE

Befristet als Elternzeitvertretung, anschließend unbefristete Beschäftigung als pädagogische Fachkraft im Gruppendienst.

Aufgaben
Überblick

• Organisation der Kita und Personalführung
• Begleitung und Förderung der Kinder

Was sind Ihre Aufgaben

• Leitung der Kindertagesstätte im offenen Konzept
• Konzeptions- und Qualitätsentwicklung
• Teamorientierte und eigenständige, pädagogische Arbeit in Bildung, Betreuung und Erziehung
• Einhaltung gesetzlicher Grundlagen und behördlicher Bestimmungen
• Verantwortung für Gebäude, Inventar und Arbeitssicherheit
• Führen von Teamsitzungen und Gestaltung der Dienstpläne
• enge Zusammenarbeit mit dem Träger
• Öffentlichkeitsarbeit, verantwortungsvolle Vertretung der Kita in der Öffentlichkeit und gegenüber anderen Institutionen
• Gestaltung der Elternarbeit

Was bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung gemäß § 7 Abs. 2 Nr. 1-3 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG)
• Fundiertes pädagogisches Fachwissen sowie Freude an der Begleitung und Förderung von Kindern
• Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende wertschätzend zu motivieren und zu unterstützen
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Engagement, Eigeninitiative sowie Flexibilität im pädagogischen Alltag
• Humor und Gelassenheit - denn nicht jeder Tag läuft nach Plan, aber fast jeder endet mit einem Lächeln
• Ein großes Herz für Kinder sowie einen wertschätzenden Umgang mit Familien und Kolleginnen und Kollegen

Was wir Ihnen bieten

Arbeitsumfeld
Ein Arbeitsplatz mitten im Grünen, ein engagiertes Team und ein pädagogisches Konzept, das Kinder und Mitarbeitende in den Mittelpunkt stellt

Tarifvertrag
Sie profitieren von 31 Urlaubstagen ab 2027, zusätzlichen Regenerationstagen sowie der Möglichkeit, durch die anteilige Umwandlung der Jahressonderzahlung bis zu drei weitere freie Tage zu erhalten. Darüber hinaus erwarten Sie eine Jahressonderzahlung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.

Flexibilität
Feste Arbeitszeiten bieten Ihnen Sicherheit - gleichzeitig sorgt unser flexibles Team und ein gut organisierter Springer-Pool dafür, dass Vertretungen auch in Urlaubs- oder Krankheitsfällen zuverlässig abgedeckt sind. So bleibt Ihre Work-Life-Balance im Gleichgewicht.

Verlässlichkeit
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem wertschätzenden Team mit klaren Strukturen.

Gesundheit
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir unterstützen Sie mit einer wöchentlichen Schwimmbadkarte und JobRad-Leasing für mehr Bewegung und Wohlbefinden im Alltag.

Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander stehen in den Teams an höchster Stelle.

Bewerbungsschluss 06.09.2026

Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Nadine Pfohmann, Personalamt, 07344 9669-660, personal@blaubeuren.de.

Bei Fragen, die das Arbeitsumfeld betreffen, wenden Sie sich bitte an Antonia Jacob, Leitung, 07344 6822, krauterwald@ kita-blaubeuren.de.