Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Offene Kinder- und Jugendarbeit

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für kommunale Jugendarbeit eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Offene Kinder- und Jugendarbeit im Jugendzentrum Arena.

Das Jugendzentrum Arena spricht als Einrichtung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit eine Zielgruppe von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen an. Es ist ein Ort, an dem die Besucherinnen und Besucher ihre Freizeit verbringen, sich austauschen und vernetzen können. Ziel des Jugendzentrums ist es, Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg zum Erwachsenwerden zu unterstützen und zu begleiten. Es stellt eine niedrigschwelligen Zugang zu Freizeitangeboten (z. B. Bandraum, Werkstatt, Medienraum) dar und ist ein ungezwungener Treffpunkt, den die Kinder und Jugendlichen selbst mitgestalten können. Das Jugendzentrum Arena liegt zwischen Kasernenviertel und Galgenberg im Stadtsüden von Regensburg.

Stellenausweisung: EG S 11b TVöD

Befristung: bis 28.02.2028

Arbeitszeit: Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Organisation und Durchführung des Offenen Treffs
• Planung, Organisation und Durchführung von Freizeit- und Bildungsangeboten für Kinder und Jugendliche
• Mitarbeit bei einrichtungsübergreifenden Projekten innerhalb des Amtes für kommunale Jugendarbeit (z. B. Mini Regensburg) und bei Projekten mit Kooperationspartnern (z. B. Buntes Wochenende, Familienspielfest)
• Erledigung von Verwaltungsangelegenheiten
• Aufsuchende Jugendarbeit (Mobile Jugendarbeit) im Stadtteil

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor)

Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen.

Zudem erwarten wir:

• Zeitliche Flexibilität, da der überwiegende Teil der Dienstzeit am Nachmittag, in den Abendstunden und am Wochenende liegt
• Vernetztes, reflektiertes und selbstständiges Handeln sowie eine strukturierte Arbeitsorganisation
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Gute EDV-Kenntnisse
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
• Bereitschaft, Top-Rope-Klettern indoor anzuleiten
• Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Offenen Kinder- und Jugendarbeit und mit sportlichen Angeboten oder politischen Bildungsangeboten

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen
• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD
• SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine
• Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job

Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Jugendarbeit, Herr Jakob Pfreimer, Tel. (0941) 507-1551, gerne zur Verfügung.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 55-14:3984 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 21.09.2026.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

Weitere Details und Bewerbung