Sales Manager / Außendienstmitarbeiter als Regionalvertreter (m/w/d)

Wir suchen

Für unser Vertriebsteam in den Betreuungsregionen Calw, Freudenstadt, Enzkreis, Böblingen und Ludwigsburg suchen wir einen Sales Manager / Außendienstmitarbeiter als Regionalvertreter (m/w/d). Als Gesicht des DEHOGA Baden-Württemberg gewinnen Sie neue Mitglieder, bauen langfristige Beziehungen auf und repräsentieren den Verband direkt vor Ort bei den Betrieben.
(Vollzeit / Außendienst)

Ihre Aufgaben

Ihr Profil

• QUALIFIZIERT: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische, gastgewerbliche oder vergleichbare Berufsausbildung
• BRANCHENNAH: Sie bringen gute Markt- und Branchenkenntnisse im Gastgewerbe von Baden-Württemberg mit
• VERTRIEBSSTARK: Sie bringen Erfahrung im Außendienst, Vertrieb, Kundenmanagement oder in der Beratung mit
• KOMMUNIKATIONSSTARK: Sie überzeugen durch sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Freude am Umgang mit Menschen
• EIGENVERANTWORTLICH: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert sowie zielorientiert
• MOBIL: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind gerne in Ihrem Vertriebsgebiet unterwegs. Idealerweise wohnen Sie bereits in der Betreuungsregion.

Wir bieten Ihnen

Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem modernen sowie leistungsstarken Branchenverband mit Hauptsitz im Herzen von Stuttgart. Was uns auszeichnet? Eine offene, kommunikative Unternehmenskultur, kleine Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien – und natürlich weitere attraktive Vorteile für Sie:

• Flexibilität & Freizeit: 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester sowie die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Moderne Arbeitsbedingungen & Mobilität: Moderne technische Ausstattung, digitale Arbeitsmittel, flexible Arbeitsmöglichkeiten sowie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Finanzielle Vorteile: Attraktive Vergütung inklusive leistungsorientiertem Prämienmodell, vielfältige Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, die DEHOGA-Kreditkarte sowie exklusive Mitarbeitendenrabatte ergeben ein umfassendes Gesamtpaket
• Persönliche Weiterentwicklung: Onboarding, Mentoring durch und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Vertriebs- und Branchenexpert:innen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Team-Events für Austausch, Inspiration und Wachstum

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne über unser Jobportal.
Für offene Fragen vorab steht Ihnen unsere Leiterin der Abteilung Human Resources Lisa Dannheimer gerne per E-Mail an L.dannheimer@dehogabw.de zur Verfügung.

Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg e.V.
Augustenstraße 6

Über den DEHOGA Baden-Württemberg

Als moderne Arbeitgeberorganisation setzt sich der Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg in Politik und Öffentlichkeit für die Anliegen von Hotellerie und Gastronomie im Land ein. Dem DEHOGA gehören landesweit rund 12.000 Mitgliedsbetriebe an. Alle gastgewerblichen Betriebsarten sind hierbei vertreten, vom großen Hotel bis zur kleinen Gastwirtschaft, vom Gourmet-Restaurant bis zur Bar. Der DEHOGA kämpft für fairen Wettbewerb, gegen Bürokratie und unnötig hohe Kostenbelastungen für die Betriebe des Gastgewerbes. Zudem setzt er sich für das Ansehen der Branche ein und wirbt für die Ausbildung in Gastronomie und Hotellerie. Als Vertreter der Arbeitgeber:innen im Gastgewerbe handelt der DEHOGA Tarifverträge aus. Mit seinen Servicegesellschaften bietet der DEHOGA Baden-Württemberg umfangreiche Dienstleistungen für die Betriebe der Branche an.